【神戸】<未経験歓迎>金融営業◆東京海上日動TOP QUALITY代理店/年休124日/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンワ商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【神戸】<未経験歓迎>金融営業◆東京海上日動TOP QUALITY代理店/年休124日/研修充実
【未経験歓迎◎/これから営業としてのキャリアを始めたい方に!/未経験からでも安心の研修制度/「日本全国の上位8%優良企業」に掲載!】
サンワ商会では、お客様・事業所を取り巻く様々なリスクから最適な補償を選択いただけるようサポートいたします。今回は営業職として一緒に働いていただく仲間を募集いたします。
■職務内容:
・個人/法人のお客様に対して、損害保険、生命保険など、さまざまな保険を提案するお仕事です。9割は個人のお客様に提案していただきます。
・まずは保険の仕組みや詳細な保険知識、コンサルティング販売手法など、じっくりと保険のプロとしての基礎を築き、加えて地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援にいたるまで、総合的にバックアップします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:営業部7名
■研修制度について:
業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。帰任後は、全体ミーティング(週1回)ほか、営業ミーティング(隔週)を通じて、顔を合わせてのミーティングの場を設けている他、個人の成長に応じた資格取得支援などを行っています。
■やりがい:
私たち代理店はお客様に安心と安全をお届けする保険のプロフェッショナルとして、 お客様のいざという際にお役に立つことを使命としています。
お客様から「ありがとう」「あなたから保険に入っていて助かった」と言われる事がやりがいです。
■企業について:
<東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎>東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。
<裁量権を持って行動できる社風◎>
ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
法人個人問わず、生命保険・損害保険の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,700円〜334,600円
固定残業手当/月:39,300円〜65,400円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月、2.0ヶ月分)
■昇給:年1回(7月)
■キャンペーンインセンティブ(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通1-4-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(福利厚生その他欄に詳細あり)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
東京海上日動研修プログラム(IP制度)、OJT、黒帯検定(社内独自研修制度)
<その他補足>
・住宅補助
・従業員貸付制度
・ウォーターサーバー完備
・奨学金返済支援(40歳未満(最大10年間)。月支払い分の2/3を補助)活用実績あり。
・再雇用制度(1年間の毎年更新。給与退職時の60%〜90%。上限年齢上限70歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の相違:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、お盆休み
※月1回程度土曜日出勤あり。平日に振休を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンワ商会
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:
創業50年目を迎える、独立系の専業保険代理店です。東京海上日動の代理店のなかで、お客様への保険・サービスの提案力、
万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が定められる基準により総合的に高く評価され、
「TOP QUALITY代理店」として認定されております。