【横浜駅/未経験歓迎】技術サポート(地域総合職) ※専門商社/転勤無/土日祝休み/残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社旭商工社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【横浜駅/未経験歓迎】技術サポート(地域総合職) ※専門商社/転勤無/土日祝休み/残業10H程度
〜外国籍の方の入社実績多数/大手自動車メーカーとの取引実績あり/思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境〜
■職務概要:
・技術サポートとして、営業の営業活動を技術的な視点でサポート頂きます。
■職務詳細:
・取引先メーカーからの要望に合わせ、仕様検討/構想設計〜メーカー選定〜進捗管理〜出荷立会まで上流からの一連業務で担当頂きます。
・普段やり取りするお客様は、メーカーの生産技術の方となります。
・当社の営業が生産技術の方から設備計画をヒアリングし、その後、技術サポートが最適な生産自動設備の提案〜実現を手がけていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・出張頻度:担当案件にもよりますが、頻度は月に1回あるかどうかで多いと月3〜4回程度発生します。
※入社後半年程度は出張等は発生しません。
■組織構成:7名(70代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代1名)
※車のディラー経験者、介護関係の営業経験者など文系出身の方も活躍しています。
■入社後の流れ:
・入社後、半年間は座学にて商品知識、機械・電気の知識などを学んで頂きます。1年間は先輩社員とのOJTによりマンツーマンでフォロー頂けます。個人のスキルにもよりますが、3年くらいで一人立ちして一人で案件を担当頂きます。
■取り扱う商品:
・電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。
■メーカーの勉強会も開催:
約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。
■働き方:
月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可) ※入社までの取得可
※弊社は人柄を重視して採用を行っております。
自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方や人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜263,000円
その他固定手当/月:16,000円〜22,000円
<月給>
216,000円〜285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※通勤交通費、残業代は別途支給
※ご経歴に合わせて変動はございます。
住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。
■昇給:有
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル3F
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※地域総合職の場合、転勤はございません。
【変更の範囲:無】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度※業務に慣れるまでは殆ど残業無※3月・9月の繁忙期は30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月10万円まで)
住宅手当:月16,000円〜22,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助)、資格褒賞金制度(褒賞金支給)、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄、社員持株
■制服貸与
■社員旅行(2016年はシンガポールとベトナム)、保養所
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
■失効有給休暇積立制度、休職制度
■社内融資制度
■扶養配偶者健康診断費用補助制度
■慶弔見舞金制度、入学入園祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇や給与に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土曜・日曜※但し、棚卸日等で年間6日間程土曜出勤有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇・結婚記念日休暇など)、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社旭商工社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
機械・工具専門商社