募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスホテルまたはシティホテルにおけるフロントスタッフ経験5年以上
■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜語学補足＞
接客英会話が出来ること

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年
■賞与：有　給与3.1〜4.2ヶ月分
　　　　年２回（夏季・冬季、業績により月数を勘案）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都
住所：東京都港区芝2-20-12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
喫煙専用室設定
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
7:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（11:00〜12:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00
23:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間：有　０〜5時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　防火・防災管理者および食品衛生責任者の資格取得者に資格取得手当を支給

＜その他補足＞
■役職手当
■役割手当
■交代勤務手当
■資格取得手当
■大晦日・元旦手当
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月後正社員登用　【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）】、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は契約社員、試用期間延長の可能性あり

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■夏期休暇3日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

一般財団法人日本労働会館

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

■事業内容：友愛労働歴史館の運営、宿泊施設の運営

■当社の特長：
一般財団法人日本労働会館は、公益事業として友愛労働歴史館を運営し、それを支える収益事業として宿泊施設を経営しています。
友愛労働歴史館は、日本の労働運動・社会運動に関する資料の収集・保存、調査・研究、展示・情報発信をする事業です。
宿泊事業であるローズステイ東京芝公園は、旧・三田会館から2022年度4月に全面改装してリブランドオープンした、カジュアルモダンなホテルです。