【熊本市】地方創出室 産・官学・金融連携推進/地域課題課題を解決する仕事【d...

株式会社肥後銀行

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【熊本市】地方創出室 産・官学・金融連携推進/地域課題課題を解決する仕事【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社肥後銀行 [人材紹介求人]

  • 熊本県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【熊本市】地方創出室 産・官学・金融連携推進/地域課題課題を解決する仕事

≪同事業部の役割、ミッション≫
地域No1金融機関として、産官学金連携を推進し、地方創生(県内企業支援、地方自治体・高校大学連携、熊本観光業支援、SDGs推進)に取り組んでいます。
同行の強みであるネットワークを活かし、働く=社会貢献が、実現できる魅力ある部署です。

【変更の範囲:会社の定める業務】
≪具体的に≫
地方自治体とのコミュニケーションを通じ、地域課題を共有し、協働にて解決を図ります。
自治体以外にも、地方創生にかかせない、高校大学連携強化、民間企業同士のビジネスマッチング業務など、柔軟に様々な手法により、地域活性化実現の為、邁進する仕事です。

例)同社HP/ニュースリリース(地域貢献)を参照ください。
大学:地域の発展にはかかせない人材育成に向けての相互協力、連携。大学の特徴を活かしたベンチャー支援など
SDGs:カーボンニュートラル実現に向けてのCO2排出算定システムの導入支援など
観光:観光情報の発信など、観光を通じた地域づくりの支援

≪求められる能力≫
・地域理解とコミュニケーション能力(地域の特性理解、地域の異なるステークホルダーとの調整能力)
・マネジメント能力(プロジェクト管理、ワークショップや会議での対話を促進しまとめる能力)
・経営・ビジネススキル(新規事業の企画・立案能力)
・イノベーションと創造力(地域が直面する課題を把握し、既成概念にとらわれない発想、実現力)

≪魅力≫
銀行業務を行いながら、多岐にわたる活動を行いながら、地域にはなくてはならない、地域との価値創造を共有、協働することが出来ます

地方経済の活性化:熊本No1のネットワークを通じ、新しいビジネス・雇用に貢献することができ、地域経済の活性化に関われます。
地域資源:地域の資源(観光や地域特産品)など独自性を活かした魅力ある取り組みに携われます
コミュニケーション:地域コミュニティと密接な連携が持てる為、地域の方々との思いを共有した活動が出来ます

■組織構成:地域振興部 全体で約20名/地方創生室は約10名で構成。バックボーンも様々な方々が集まり、地域振興に向け一緒に動いています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題解決に向けて、他部署と連携しながら物事を前に進めた経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・地方自治体での勤務経験をお持ちの方
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜800,000円

<月給>
300,000円〜800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市中央区練兵町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な他地区への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当行規定該当者のみ支給
寮社宅:社宅(独身寮、家族用)あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■通信講座等支援

<その他補足>
■勤務地手当
■団体定期保険
■財形貯蓄制度
■企業年金、持株会制度、融資制度
■保養所、徒然会館
■グラウンド、体育大会、体育文化サークル
■健康診断
■育児休暇制度、育児・介護休業
■自己啓発奨励金制度
■従業員互助会
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(諸般の事情を総合的に考慮した上で判断)、更新上限:有 通算契約期間上限1年】

<試用期間>
12ヶ月
・当初は嘱託(有期雇用:12か月)にて採用。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日、年次有給休暇、シーズン休暇、連続休暇(5営業日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(原則2営業日連続取得)、ボランティア休暇、半日休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社肥後銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容:
(1)預金業務
(2)貸出業務
(3)商品有価証券売買業務
(4)有価証券投資業務
(5)内国為替業務
(6)外国為替業務
(7)社債受託および登録業務
(8)スワップ取引等業務
(9)附帯業務
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