【尼崎/未経験歓迎】CAMオペレーター◇研修制度充実/土日祝休/電子機器に使用する部品の老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
関西電子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【尼崎/未経験歓迎】CAMオペレーター◇研修制度充実/土日祝休/電子機器に使用する部品の老舗メーカー
◎大手取引多数!創業43年・電子機器に使用されるプリント基板メーカー
◎未経験でも安心の研修制度あり/製品製造データの設計業務をお任せ
■業務概要:
最先端技術を取り入れたプリント基板を手がける当社にて、製品製造データの設計をお任せします。
2〜3年後の独り立ちを目指し、製造及び生産管理の現場研修を行い、製品の製造工程/材料/工法などの専門知識やソフト操作方法を学びます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プリント基板とは:
生活で使用する電子機器のほとんど全てに使用されている部品です。
当社は、EV化へ向け次世代/最先端開発分野にいち早く参入し、安定した受注/業績を実現しています。
大電流や高周波に耐えうる特殊加工技術に特化し、ニーズに応え更なる次の未来を創る製品開発を手がけております。
■環境/特徴:
・未経験の方でも、1年をかけて研修を通して製品の製造過程に必要な技術を身につけていただける環境です。
・編集するデータや設計する製品は毎回異なるため、新鮮に取り組めます。
■入社後/キャリアパス:
・入社後は、先輩社員とのOJTにて機械操作や設備制御などの実務を習得します。
・3ヵ月〜半年程度で案件を担当→現場リーダー→班長→係長と、工程全ての作業や材料特性といった習熟度によって、将来的に工場長を目指していただくことも可能です。
・製造部で身につく工程や材料知識を活かし、希望に応じて生産管理や営業といった他部署への異動も可能です。
■顧客について:
・顧客:企業/公的、教育機関の次世代開発/先端開発技術者
・取引先:村田製作所、京セラ、パナソニック、日亜化学工業など約300社
■評価制度:
技術職は専門性を磨く研鑽が必要な職種でもあるため、当人の専門知識を学ぼうという姿勢や行動量、将来的に幹部を目指して行動している実態や志向性なども評価の対象としています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・回路設計、基板設計の経験をお持ちの方
・技術やスキルを習得しキャリアアップを目指したい方
・CAD/CAMの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜245,000円
その他固定手当/月:44,000円〜113,000円
<月給>
250,000円〜358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市水堂町4-2-22
勤務地最寄駅:JR神戸線/立花駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本人希望により、当社全国拠点への配属可能性あり】
※自転車通勤可
<転勤>
当面なし
※本人希望を確認のうえ、関東工場へ転勤の可能性あり
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月17時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■勉強会
<その他補足>
■自転車通勤可
■継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西電子工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
プリント配線基板の設計、製作、販売
関西電子工業は1973年の創業以来、プリント基板の企画・設計・製造を専業としております。
弊社では創業から50年近くに渡って積み上げてきた技術とノウハウに加え、常に最新技術を収集し、最先端設備を導入することでお客様のニーズにお応えしてまいりました。
様々なお客様のお困りごとやアイディアに、親切かつ適切な製品の企画・ご提案を行うことでお客様からの信頼を獲得し続けております。