マーケティング(オフライン・展示会)◇大手の新規事業・新製品開発に寄与/トレンドに敏感な方/裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Mintel Japan [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
マーケティング(オフライン・展示会)◇大手の新規事業・新製品開発に寄与/トレンドに敏感な方/裁量権◎
〜世界86ヵ国の消費財データ保有!大手企業と取引多数/イベント・展示会の企画運営をお任せ/多国籍な社員が在籍中◎週2リモート・フレックス・丸の内/幅広いマーケティング領域/少数精鋭で裁量権◎〜
■業務概要
日本マーケティング&PRマネージャーの直下で日々のマーケティング業務およびリードジェネレーション施策などの実行を担当していただきます。マーケティング・オートメーション・プラットフォームの使用経験がある方はご経験を生かしていただける環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・マーケティングキャンペーン・PR活動の実施と提供
・Mintel Japanが出展する展示会、カンファレンス、セミナーのコーディネートと現地サポート
・ウェビナー、Eメール、展示会、カンファレンスなど様々なイベントのスケジュール管理や各ステークホルダー(PR代理店など)との連携
・Salesforceを活用し、マーケティングキャンペーンの効果やROIに関する継続的なレポートを作成し、定期的に関連部署に共有
・コンテンツ、デザイン、プロダクト、リサーチチームと連携し、効果的なキャンペーンを実施
・他チームの同僚や役職者と密接に連携し、会社に成長をもたらすマーケティングキャンペーンやPRチャネルを模索
■働く環境
・現在マーケティング領域はマネージャー1名(日本人女性)、一部中国チーム4名、シンガポール1名、インド1名、韓国1名のサポートもございます。
・リモート週2程度可
■英語の利用頻度
一部デザインチームなどとの連携が必要となるため、海外オフィスとのメールのやり取りも発生しますが、メールがメインとなりますので読み書きに抵抗がなければ問題はありません(翻訳ツール使用で問題ありません)。部門長は日本人のため、日常的なコミュニケーションは日本語になります。
■商材
当社が手掛けている商品は世界86ヵ国の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースです。事業会社の新商品開発部やマーケティング担当、広告代理店、官公庁の研究機関等にご利用いただいています。
※大手メーカーが出す新商品がテレビCMで宣伝されている際、「日本初」などのキャッチフレーズを用いていることがありますが、その調査結果なども当社のデータから出しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフラインマーケティング(展示会など)のご経歴をお持ちの方
■歓迎条件
英語を使用することに抵抗がない方(翻訳ツールの使用などでも問題ありません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円
<月額>
375,000円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、17:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT形式
<その他補足>
優秀社員表彰制度
勤続年数表彰制度
リファーラル制度
海外出張サポート
ウェルネスサポート (Mintel Wellness)
メンタルヘルスケアプログラム (Modern Health)
チャリティー活動 (Mintel Gives)
ダイバーシティ推進運動 (Mintel Diversity)
社員育成プログラム (Mintel Grow Program)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・条件等変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日
有給休暇 初年度15日
冬期休暇 12/29〜1/3
傷病休暇 年5日
バースデー休暇 年1日
ボランティア休暇 年2日
ワクチン休暇
慶弔休暇
結婚休暇 3日
産育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Mintel Japan
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■当社について:
1972年に創立されたロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人です
世界の新商品をリアルタイムで検索できるデータベースや世界で今起こっているトレンドを紹介するレポートを始めとする汎用性の高いの情報サービスを国内で事業展開している日系・外資系企業に提供しております。新商品開発や競合他社の動向に関わる調査案件や専門的な分析、市場調査も請け負っており、お客様のビジネスの成長を支援しております。