【福岡市】太陽光発電関連のルート営業※未経験歓迎・資格補助あり/年休125日/東芝G【dodaエージェントサービス 求人】
東芝電材マーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【福岡市】太陽光発電関連のルート営業※未経験歓迎・資格補助あり/年休125日/東芝G
〜第二新卒・未経験歓迎/ 研修・教育制度充実!/土日祝休みでワーク・ライフバランス◎/飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし〜
■採用背景
(1)カーボンニュートラルを目指す国策 (2)EV車の増加に伴う太陽光発電の増加 (3)SDGs目標の社会情勢から、工場関連の設備投資等で当社への受注が増えています。
■仕事内容
簡単な事務処理全般(仕様書、完成図、保証書等を仕入先から取り寄せて一式作成)、メンテナンス契約、請求書の取りまとめ、問い合わせ対応を担当していただきます。
事務処理から担当していただき、商品知識や顧客対応のスキルが身についた段階で、顧客対応をしていただきます。
※当面は営業サポートで内勤営業となります。 営業担当としては、案件数次第ですが、平均1〜2/週程度が外勤営業になります。
■業務詳細
・顧客:九州営業部の各営業所に太陽光発電の見積依頼を出された工事店様
・製品:太陽光発電商材全般
・担当エリア:九州全域を担当していただきます。
・出張の頻度、期間:当面外出はありませんが、顧客対応が可能となった際は外出があります。
※基本的にはルート営業となります。
■組織体制
・配属先:九州営業部 九州開発担当
・上司:営業部長
・担当:2名(男性1名、女性1名)
■同社の営業について:
・基本的にお客様からお声がかかってのルート営業になるため、飛び込みやテレアポなどの業務は発生いたしません。
・東芝グループの工場にも導入されたり、全国に104か所の営業所があるため、地場に強く顧客基盤は安定しております。
・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
未経験歓迎です!
■歓迎条件
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜392万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,500円〜221,500円
<月給>
192,500円〜221,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州営業部
住所:福岡県福岡市東区二又瀬新町3-10
勤務地最寄駅:JR線/柚須駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
数年毎に定期的に異動するようなことはありません。
ご本人様の希望を考慮しつつ、キャリアアップのために他の営業所に異動を打診するケールがございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者15,000円、子7,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金(確定給付型企業年金基金)
退職金制度:退職手当金規程による。 確定給付型企業年金基金加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・財形貯蓄
・育児休業
・自己啓発支援制度(電気工事士を取得する場合、会社負担)
・東芝グループ保険制度(医療・生命保険、積立年金、自動車保険等)
・資格手当
一級電気工事・管工事施工管理技士 7,000円
二級〃 2,000円
第一種電気工事士 3,000円、第二種電気工事士 1,000円
・赴任手当(一時金) 65,000円〜100,000円
・単身赴任手当(月手当) 45,000円〜75,000円
・引越費用 会社負担(会社都合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇
土日祝、年次有給休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 、産休育休・介護休暇
※年2回、棚卸の為土曜出勤あり(別途振替休日設定)
※勤続25年 5日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東芝電材マーケティング株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・照明、建築材料、住宅設備機器および、これらの関連商品の販売ならびに修理
・上記に関連する電気、電気通信および空調設備設置工事等の設計監理および請負
・上記に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント