【西新橋/リモート可】インフラエンジニア(導入、維持、管理)◆年収480〜5...

三井物産流通グループ株式会社

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【西新橋/リモート可】インフラエンジニア(導入、維持、管理)◆年収480〜570万/三井物産グループ【dodaエージェントサービス 求人】

三井物産流通グループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【西新橋/リモート可】インフラエンジニア(導入、維持、管理)◆年収480〜570万/三井物産グループ

【三井物産流通グループの安定基盤/キャリアアップしたい方にお勧め/リモート・時差出勤制度あり】

■業務概要:
・インフラの導入、維持、管理(AWS、Azure、データセンター、WAN、拠点)
・次期システムのアーキテクチャ検討(SaaS、FaaS等XaaSを組み合わせた
システム構成におけるセキュリティや保守性のあるシステムの構築)
・ゼロトラスト対応(ネットワークのSASE化)
・ITに関する機器の管理(PC、iPhone、Mac、HHT、複合機 など)

■障害当番(電話対応)について:
・月に1〜2回のペースで、原則3日間連続対応(土日含む)
・連休(GW、シルバーウィーク、年末年始)は日別に担当間の調整有。長期休暇(夏期休暇等)も取得可能。
・担当時は手当支給有。
・日中当番 9:00〜20:00と、夜間当番 20:00〜9:00の2交代制

■夜間当番について:
・ご出社頂く必要はございません。ご自宅で対応可能です。
・基本的には電話でのやり取りになります。一次対応は外注先にて行う為、
 実際に問い合わせが発生するのは0〜2回/日ほどです。
・待機中は、電話が取れる環境であれば、ご就寝頂いて構いません。
・当番終了後は、業務状況に応じて11時〜12時頃にご出社頂きます。
・当番中に長時間ご対応頂いた場合は、全休を取得頂く場合もございます。

■社風:
◎中途採用者が多く、転職者も馴染みやすい風土があります。また、部門間での確認・調整案件などが多く、自身の意見を持つことが重視されるため、発言しやすい環境が整っています。
◎チームワークを大切にする助け合いの精神が旺盛な会社です。個性を尊重・個性を発揮できる自由闊達な雰囲気の中、役職、年次、性別、関係なく一緒に仕事をしています。

■当社について:
三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社(以上5社を総称して“グループ各社”)の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの開発orインフラ構築経験(いずれの場合も2年以上)

■歓迎条件:
・Web/オープン系の言語を用いたシステム構築の経験
・Oracle、SQLServerやMySQLなどを用いたDBの設計から構築までの経験
・Windows Server、Linuxにおける、OSのセットアップや設定、保守の経験
・サーバー機器の設計や設定、保守の経験
・ネットワークの設計や管理の経験
・AWS、Azureの構築、運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜310,000円

<月給>
260,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は25H/月の残業代を含みます
※前職を考慮致します。
■賞与:原則2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※総合職採用の為、将来的な転勤の可能性が御座います。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※障害当番の場合、日中9〜20時、夜間20〜翌9時の2交代制
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■母性健康管理のための休暇
■結婚休暇・傷病休暇・公傷病休暇等
■在宅勤務制度あり(最大週3日程度、但し、試用期間中は上長判断)
■時差出勤制度あり(但し、試用期間中は上長判断)
■時間を単位とする年次有給休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:土日祝・年末年始・育児/介護・慶弔等
■初年度有休付与日数:
入社3か月後付与(所定労働日の8割以上出勤した場合)
例:4〜9月入社:10日/10〜12月入社:2日/1〜3月入社:無


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井物産流通グループ株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
■三井物産流通グループ株式会社について:
同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社(三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社)の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。
情報提供元:

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