【東京/丸の内】法務〜双日グループ/在宅勤務・リモートワーク推進中/働きやすい環境〜【dodaエージェントサービス 求人】
双日マシナリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【東京/丸の内】法務〜双日グループ/在宅勤務・リモートワーク推進中/働きやすい環境〜
〜昨年度売上1,310億円/海外7か国8拠点展開の産業機械の総合商社/将来の幹部候補として様々な法務経験が積める〜
機械・エンジニアリング産業全般を事業領域にもつ当社にて、法務業務をお任せします。
2021年4月に双日グループ機械セグメントの子会社群を統合し、新たに双日マシナリー(株)としてスタートしたことで、ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、組織体制を強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をメインに担当し、ご経験・志向性に応じて以下の業務もお任せする予定です。
・安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応
・M&A・子会社設立対応
・紛争対応、社内研修・教育 等
※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。
■ポジションの特徴・魅力:
・契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応することもあります。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成いただきます。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。
・担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。入社時に高度な英語力は問いませんが、英語力を積極的に活かしたい方には、今後海外子会社の設立も想定しておりますので、ご希望に沿った業務を担当できる環境があります。
■組織構成:
今回配属予定の法務課には部長(50代 ※課長兼務)、総合職5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名の計7名が在籍しています。中途入社のメンバーが大半を占めており、前職は弁護士事務所や異業界経験者など様々です。
■働く環境:
1日の就業時間は7.25時間の上で、平均残業時間はおおよそ20〜30時間程度、また年休121日・完全週休2日制[土日祝]とワークライフバランスを保って働けます。週2〜3回のリモートワークも可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験、または法律事務所でのご経験がある方
■歓迎条件:
・安全保障貿易管理関連業務経験
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
※英語を話す場面は多くないですが、英文の契約書を読む場面があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
740万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,500円〜442,900円
<月給>
360,500円〜442,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※評価制度を採用のため上記は目安であり、能力・スキルにより面談にて決定します。
※弁護士資格を有している場合は、上記と別に資格手当有(月10万円)。
※管理職でない総合職の最高階級の年収レンジは800〜900万円程度です。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング2F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:30時間程度勤務可能時間帯:7時〜20時コアタイムなし/うち5時間以上勤務が必須
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(同社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
必修研修や選抜研修の職場外研修、業務を通じて成長を図る職場内研修、及び自己啓発により、人材の育成を図ります。社内英語研修や自己啓発支援制度等スキルアップをサポートする制度があります。
<その他補足>
■持株制度
■慶弔金
■双日健保保養施設、双日グループ保養施設
■双日グループ共済会制度
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
勤務状況に応じ、最大6ヶ月まで延長の可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(6日)、夏期休暇(年5日※初回付与は入社により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(入社月により12日〜最高40日※初回付与日数は入社時期により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双日マシナリー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■企業概要:
2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、
総合商社系で最大の陸上機械商社です。
総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、
「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。