【大阪監視システム(EMS)の営業◆東証プライム上場/小型貫流ボイラ国内トッ...

三浦工業株式会社

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【大阪監視システム(EMS)の営業◆東証プライム上場/小型貫流ボイラ国内トップシェア】【dodaエージェントサービス 求人】

三浦工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【大阪監視システム(EMS)の営業◆東証プライム上場/小型貫流ボイラ国内トップシェア】

【小型貫流ボイラ国内トップクラスシェア/世界24の国と地域で展開/設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】

■仕事内容:
・中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整。
・システムの提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打合せ、調整を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

\EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは/
当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。
監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします。

■具体的には:
・案件の計装エンジアリング、図面作成
・センサー/流量計選定
・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築
・監視装置などのプログラム仕様構築
・入出力信号リストの作成

■1日の流れ:
社内打合せ
(↓移動)
現場調査、客先打合せ
(↓移動)
図面作成、業務依頼作成、見積作成

■当社について:
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許
・PCスキル(Word, Excel)
・CAD操作技能

■歓迎条件:
・施工会社や監視/制御装置など電気/計装分野の営業、施工、設計、積算、エンジニアリング等の経験者
・1級、2級計装士
・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript)
・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
手当:残業(残業時間に応じて別途支給)、家族、住宅、外務他

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円

<月給>
220,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
■昇給評価に応じて、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル
勤務地最寄駅:けいはんな線/新石切駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

総合職採用のため全国転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間40分、休憩80分
■平均残業時間:30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他

<その他補足>
■外務手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■体育館、美術館他
■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
■寮・社宅制度
<自己負担額>
・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)
■寮のある支店:札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日・休暇:土日祝、慶弔、有給※土曜出勤日あり(振替休日取得)
■有給休暇:最大18日(入社月による)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三浦工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
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