【佐賀県基山町】設備メンテナンス ※『焼豚ラーメン』でお馴染み/福岡から車で30分/UIターン歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
サンポー食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【佐賀県基山町】設備メンテナンス ※『焼豚ラーメン』でお馴染み/福岡から車で30分/UIターン歓迎!
◇◆”焼豚ラーメン”でお馴染みの企業/本社勤務で転勤なし/工場内密に連携/住宅手当など福利厚生充実◆◇
■業務内容:
食品製造機械の修繕、メンテナンスと予防保全をお任せします。将来的には部門立ち上げもお任せしていきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・製造機械の修繕、メンテナンス
・製造部の予防保全活動
・各機械設備の点検
・設備トラブルへの対応
・構内インフラ整備
・工場内設備環境に関する業務 など
※複雑な修理作業の場合は専門業者へ依頼します
■魅力ポイント:
◇専門性の強化
・社内で本業務を担っているのは製造部のメンバーが兼務で対応しております。
・そこで、当社事業拡大に伴い一人目専任人材として製造メンテナンス業務を推進いただけます。
・社内で専門的な人材がいないため、社内への業務フロー化や仕組み化など足元の生産業務と並行して様々な業務のご経験を積んでいただけます。
◇将来的なキャリアパス
・前述の通り専門部門がないため中長期的には部門化を検討しております。
・部門の立ち上げ責任者としてのご活躍機会や、マネージメントのキャリアパスもご用意しております。
◇最終製品がわかる
九州ではどこでもおいてある焼豚ラーメンの製造にかかわることができます。
■職務内容の比重:
機械メンテナンス、予防保全業務5割:構内インフラ整備3割:外部業者対応1割:トラブル対応1割
■期待されるミッション:
将来的に、部門化するための立ち上げフェーズとして業務フローの仕組み化とオペレーシブな対応を伴走しつつ、安定的な生産を期待します。
■キャリアパス:
本人の希望によって様々なキャリアパスをご用意できます。マネージャーへのキャリアパスがあります。将来的には部門立ち上げと責任者をお任せします。
■組織とのかかわり方:
製造機械の運用保守業務は専門的な知識を生かしていただきながら製造部メンバーと連携して業務推進を行なっていただきます。
既存の業務フローは兼任している製造部のメンバーから業務引き継ぎを行いつつ、オペレーション化と仕組みづくりをお任せいたします。
■責任の範囲:
製造機器のメンテナンス、不具合など全般、予防保全
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<以下のご経験をお持ちの方>
・工場での設備管理・保全経験
・機械・電気に関しての知見をお持ちの方
・食品メーカー、飲料メーカー、自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、機械、電機・精密、素材などでのご経験
■歓迎条件:
以下資格の保有者は優遇いたします
・電気関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,200円〜306,800円
固定残業手当/月:39,471円〜60,789円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,671円〜367,589円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。
■昇給年1回(5月)■賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県三養基郡基山町長野230
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※自動車通勤可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:ほとんどの方が自動車通勤です。
家族手当:配偶者1万円、子5千円/人
住宅手当:福利厚生その他に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
62歳
雇用延長制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
1年間のエルダー制度/入社後3ヶ月の社内研修
<その他補足>
■役職手当
■産休・育休取得実績あり
■住居手当:
・賃貸の場合最高25,000円
・持ち家の場合20,000円
■勤続表彰制度
■健康診断、人間ドック費用一部負担
■自社製品の社員割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
週休2日制(月8〜10日、基本土日休み/社内カレンダーにより土曜出勤あり)
夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日116日(有給計画付与含む)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンポー食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
即席めん(カップめん)及び、乾麺の製造販売
■方針:
サンポー食品は、企業理念を”想いをこめた美味しさで、笑顔をつなぐ”と定め、今では定番の味となった「とんこつ味」のインスタントラーメンを中心として、「食」により全国の皆様の笑顔をつなぐことを目指しています。
2021年で創業100周年を迎えましたが、販売エリアは、九州のみならず西日本エリアにまで及びます。また、2015年より九州の味を全国へお届けしたいという想いのもと、関東東北エリアに販路を広げる活動を全社挙げて取り組んでいます。