【エンジニアから挑戦可能】DXコンサルタント ※IT部門の改革を支援◆未経験歓迎◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/01
仕事内容
【エンジニアから挑戦可能】DXコンサルタント ※IT部門の改革を支援◆未経験歓迎◆
〜未経験歓迎/高い定着率を誇り長期的な就業が可能/「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし 三ツ星」認定取得〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/離職率7.6%〜
本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。
・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。
・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。
・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。
<案件事例>
・日立グループ各社向け(経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施)
・自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界
■案件規模
・主に3〜10名程度の体制
・企画/構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月〜1年程度。
■組織構成
・20名弱の組織で中途入社の若手メンバーが多く活躍中。
・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、人材の定着率が高い。
■採用背景
急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。
今回、顧客ニーズの高まりによる案件増加を受け、事業拡大をめざしDX/IT部門改革チームを拡大させる事となったため、新たにチームメンバーを募集します。
■働く環境
・離職率:約7.6%
・デジタル活用による勤怠の見える化
・育児休暇・介護休暇や短時間勤務あり
■研修制度
個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・コンサルティングファーム、Sier、事業会社DX/IT部門等における実務経験
■歓迎条件:
・グローバル案件に対応できるビジネス経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜9,000,000円
その他固定手当/月:81,800円
<月額>
498,466円〜831,800円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※前職考慮。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:35
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等(グロービスなどの外部研修を自己負担なしで受講可能)
<その他補足>
福利厚生クラブ等各種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。