【刈谷市】FA領域の新規事業の営業・マーケティング戦略◆国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/02
仕事内容
【刈谷市】FA領域の新規事業の営業・マーケティング戦略◆国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス
〜FA業界経験者歓迎／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー〜
■概要：
デンソーの新規事業であるFA（Factory Automation）の新規事業の営業企画、戦術立案、営業・マーケティングを共に取り組む、FA業界の経験を有する仲間を募集しています。
■募集背景：
日本の製造業は、団塊世代の引退や製造拠点のグローバル化に伴い、製造現場を維持管理する人材不足やノウハウ喪失の課題を抱えています。わたしたちは製造業が抱える課題解決に貢献する新規事業の検討を進めております。デンソー130工場で培われてきた生産技術ノウハウや、日本国内で先駆けて導入を進める最新のテクノロジーを用いた生産システムを、外部のお客様に対し、コンサルや教育を入り口として生産ラインや工場物流システム等をワンストップでラインビルドを行います。設備メーカーやFA機器メーカー等で製造業向けの営業や販売促進、企画の経験のある方と共に日本のものづくり復権に取り組む仲間を募集いたします。
■業務内容：
ビジネス企画、開発部門と連携し、営業・マーケティング戦略の立案と遂行を引っ張っていただきます。具体的には、以下を実施していただきます。
・顧客ターゲティング
・新商品、サービスの事前マーケティング（付加価値の確認活動）
・FAグループ営業、営業企画との戦略検討と遂行
・市場認知度を高め、引き合いを取るための広報、販促活動
■職場紹介：
営業組織は、デンソープロパー社員よりもキャリア採用者の比率が高い職場であります。デンソーのFA事業は既にビジネス展開しているデンソーウエーブ等のFAグループ４社と連携をしながら、営業活動を展開しており、グループ全体のシナジーを生むための営業戦略立案をHead Officeとして立案し、共に実行に移します。
年齢層は幅広いですが、オープンかつフラットに議論・相談ができる組織となっております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FA業界での全般的な知識（設備、機器、ロボット等）
・営業、営業企画、販売促進、マーケティングの経験者
■歓迎条件：
・設備SIerの営業、SE経験者
・FA機器メーカーの営業、営業企画、販売促進、マーケティングの経験者
・英語力：将来的に海外展開を見込んでいるため、英語を使用するのに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜660,000円
＜月給＞
280,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）／640万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）／740万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）／850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）／1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
事務系としての採用となります。
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による／新幹線通勤相談可能
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/
＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソー
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車システム製品（空調関係、エンジン関係・各種制御関係等）およびITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステム等）、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
■長期ビジョン：
同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。