【新居浜/転勤なし】リフォーム提案営業（100％ルート営業）〜積水ハウスG・年休129日・賞与3回〜【dodaエージェントサービス 求人】
積水ハウスリフォーム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【新居浜/転勤なし】リフォーム提案営業（100％ルート営業）〜積水ハウスG・年休129日・賞与3回〜
〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜
積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。
■業務詳細：
担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。
ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。
＜仕事の流れ＞
▼お悩みのヒアリング
▼現地調査
▼プラン提案
▼工事中の現場確認
▼アフターフォロー
※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。
■魅力：
＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞
これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。
その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。
＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞
当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。
このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。
また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！
＜成果を給与で還元＞
業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！
■理念
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜必要資格＞
・普通自動車運転免許（AT可）
＜下記いずれかに該当する方＞
・建設、もしくは不動産業界での営業経験をお持ちの方
・住宅リフォームに関する施工管理等のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・リフォーム営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
固定残業手当/月：45,000円〜55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円〜355,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は参考値となります。
※業績に応じて、別途インセンティブがございます。
【年収例】
月給には基本給、固定手当、インセンティブを含んでおります
・500万円／入社2年目（月給31万2000円＋その他手当＋賞与）
・820万円／入社8年目（月給38万1000円＋その他手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
愛媛東リフォームセンター
住所：愛媛県新居浜市久保田町1-2-5 (朝日ガス第二ビル3階)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※エリア採用となり、転勤は基本的にございません。
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間（管理職を除く／2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金制度（インテリアコーディネーター、宅建士など※対象資格は160種）
■研修期間あり：1ヶ月程度 ※営業所により異なる（同条件）／別途導入研修・フォロー研修が2年間で計8回
＜その他補足＞
■社用タブレット、スマートフォン支給
■従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など）
■時短勤務制度（介護や子育て時）※子どもが小学3年生になるまで適用可能
■社用車貸与（東京営業所は除く）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月の試用期間があります。
期間中の条件面に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
・国民の休祝日、GW・夏季・年末年始（7〜9日）、創立記念日 ※休日休暇は会社カレンダーによる
・有給休暇（初年度付与日数は入社日により調整あり）
・その他育児・介護・リフレッシュ休暇など有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 積水ハウスリフォーム株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）リフォ—ムの企画、設計、施工、請負及び監理
（2）樹木の育成及び売買並びに造園工事の設計、施工及び請負
（3）大工・左官・土工・屋根工事、石・タイル・れんが・ブロック・ガラス工事、管工事、塗装・防水工事、内装仕上・建具工事、電気・電気通信工事・機械器具設置工事、鋼構造物・鉄筋工事及び水道・消防施設工事の設計、施工、請負及び監理
（4）家具、室内装飾品、家庭用電気製品、照明器具・給排水設備・空調設備機器・厨房機器等の住宅設備機器、門扉・フェンス等の住宅付属設備及び日用品雑貨の売買
（5）不動産の売買及び仲介
（6）損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務