【フレックス勤務・休日多め】給与労務担当<シンガポール本社/アジア最大級ホテル運営>リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスコットジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【フレックス勤務・休日多め】給与労務担当<シンガポール本社/アジア最大級ホテル運営>リモート相談可
〜人事労務経験者のご応募限定
英語力・勤怠管理経験が活かせる/ワークライフバランス◎/週2日のリモートワーク可〜
■業務概要:
キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、主に従業員の給与担当として業務をお任せいたします。
■業務内容:
◇メインでお任せしたいこと
・給与計算業務(給与ベンダーエコミック社、勤怠システム Jinjer、社労士事務所との連携
・労務関連業務
・入退社対応(社会保険、雇用保険等)
・健康診断手配等に係る業務
・各種申告、届出、各種証明書発行
・社員対応 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方の魅力:
入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週1〜2日のリモートワークが相談可能です。(上司と相談)また、土日祝休み、年間休日124日、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。
■キャリアパス:
人事としてのスペシャリストを目指していただけます。
当社は男女関係なくキャリアを積める環境が整っております。
■組織構成:
人事部は8名で労務担当は1名となっており、50代半ばのディレクターの下に30代半ば〜40代後半の社員が多くおります。
■株式会社アスコットジャパンの魅力:
〜シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ企業〜
当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。また、2023年には、シタディーンハーバーフロント横浜、ライフ銀座東京を開業し、今後もさらに開業準備を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・勤怠締め処理経験がある方
・TOEIC(R)テスト650点程度、または同レベルの英語力
※社内文書、メールは英語が主体ですが、翻訳ソフトを利用して理解できる程度で問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
固定残業手当/月:60,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
勤務地最寄駅:大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40000円
社会保険:ボランティア休暇、能力開発休暇、年末年始休暇、夏期休暇
<定年>
67歳
再雇用制度:有(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
宿泊施設を社員価格で利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休二日制(土日祝)
■有給:入社半年経過時10日、最高付与日数20日(入社時期によって変動する)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)会社業績及び個人評価により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスコットジャパン
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 当社は、主に外国人を対象としたサービスレジデンスを提供する会社です。
■事業内容
・サービスアパートメントの管理運営
・ホテルの運営
・賃貸マンションのフロントデスク業務
・その他付随する一切の業務