【東京】WEBマーケティング◆安定性◎創立59年・業界No1のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライダース・パブリシティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】WEBマーケティング◆安定性◎創立59年・業界No1のリーディングカンパニー
住宅展示場のパイオニアとして創業し、現在も業界をリードする当社にてWEBマーケターを募集します。一層の事業拡大を目指し、会社としてWEB領域を見据えて、自由且つ新しい発想を期待しております。
■業務概要
当社の住宅展示場の企画・運営のさらなる事業拡大に向けてデジタル/WEB領域に特化した人材を増員で採用します。
■業務詳細
全国に展開する住宅展示場のWEBサイト/ツールの分析、コーポレートサイト等の自社サイトの改善提案等当社の社内外のWEB領域に関する課題抽出と改善/提案を行い、当社のWEB領域のさらなる強化を図っていただきます。
■業務の特徴
住宅展示場に特化した業務となります。
■研修制度に関して
人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。
■同社の魅力・特徴
・創立55年を迎え住宅展示場事業のリーディングカンパニーとして長年業界を牽引して参りました。「全国展開している強み」と「案件をトータルコーディネートすることによる品質の高さ」、「歴史の長さによる顧客からの信頼」の3点を通して、競合との差別化に成功してきました。
・住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながら、一つのものを作り上げることが出来ます。
【住宅展示場の魅力とは】
住宅展示場は長い時間をかけて、作り上げていく「小さな街」のような空間です。土地柄を活かしたマーケティングや、様々な関係者との交渉・調整を経て、「どのようにしたらお客様に来てもらえる空間」を作れるかというゴールにチームで向き合っていく仕事です。
人生で最も大きな買い物となる「住宅」を展示場という形で、住宅メーカーと人々を繋ぐマーケティング/プラニング企業として事業を展開しています。これまで培ってきた信頼と実績、お客様と共に現在の社会情勢に即した、新しい住宅との出会いを創出すべく、今後も事業を積極的に邁進していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・WEBマーケティング1年以上
・広告運用のご経験1年以上
■求める人物像:
これまでのWEB領域の経験を活かし、自ら主体的に提案/課題解決を行い、当社の事業をさらに前進させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜251,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
231,000円〜271,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
営業手当:20,000円
※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。
■賞与:年2回※人事評価期間の在籍者が対象
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-9
勤務地最寄駅:丸の内線・銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
東京での勤務になりますが、将来的な転勤の可能性は有ります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時以降は残業禁止にしており、週に1回ノー残業デーがあります。想定残業時間:0〜20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額 月額15万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国広告業厚生年金基金加入
退職金制度:退職金制度の内枠として401k制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインになります。
<その他補足>
財形貯蓄、永年勤続旅行、永年勤続表彰制度、社員旅行(年1回)、福利厚生リロクラブ、社員互助会、従業員持ち株制度、総合福祉団体保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・計画的夏期休暇:5日(初年度入社月により別設定)
・年末年始休暇:7日(12/29〜1/4)
・その他(リフレッシュ休暇:2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライダース・パブリシティ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■会社概要:1965年自動車関係のパブリシティ(広告)からスタートした同社は、現在一般広告部門とハウジング部門の大きく2つの事業展開をしています。
一般広告では、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの広告計画の企画立案・制作や、屋外広告・ディスプレイ・ポスター・カタログ・WEB広告などの企画制作を行っています。また、ハウジング部門は、総合住宅展示場の企画運営を主に行っています。
■事業内容:
(1)総合広告会社
(2)テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの広告計画の企画立案・制作
(3)販促企画・総合住宅展示場の企画運営
(4)屋外広告・ディスプレイ・ポスター・カタログなどの企画制作