【埼玉／上尾】間接購買◆営業経験も歓迎！未経験からキャリアチェンジ可／グローバルに活躍可【dodaエージェントサービス 求人】
UDトラックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/28
仕事内容
【埼玉／上尾】間接購買◆営業経験も歓迎！未経験からキャリアチェンジ可／グローバルに活躍可
【いすゞG／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／在宅勤務あり／億単位の購買も有／幅広い経験が積める】
■職務概要：
間接購買チームにて、UDT IPS（間接製品・サービス）のバイヤーとして、TCO（Total Cost Ownership）の観点から組織に価値を提供することに挑戦していただきます。
購買部門では、品質、コスト、納期、機能、持続可能性、技術的ソリューション、リスクなど、すべてのKPIを達成する必要があります。会社を代表して社内外のステークホルダーに働きかけなければならないことも多く、ステークホルダーのマネジメントとコミュニケーションが重要なポジションです。
■職務詳細：
業務エリアは大きく4つに分かれており、いずれかをご担当頂きます。
（1）資材・用品および工場・建物関連サービス
＜担当する商材例＞
・エネルギー供給（電力、ガス契約）
・建物管理・運営サービス（事務所、工場含む）
・オフィス家具・什器
・食堂運営サービス
・工場資材
（2）設備投資（工場設備・機械等）
＜担当する商材例＞
・トラックを生産する機械、物流機器など工場関連設備
・トラックを開発する設備、機材
（3）IT 関連
＜担当する商材例＞
・ハードウェア（PC、モバイル、ケーブルなど）
・ソフトウェア（システム、ライセンス系）
※英語でのやり取りが多く発生します
（4）PST部門ごとの要望や関連のサービス
＜担当する商材例＞
・イベント（広報／モーターショー関係、マーケティングイベントメディア）
・社有車、フォークリフト、
・HR（年末調整、健康診断、福利厚生、採用系）
※実際ご担当いただく業務エリアは、ご経験を考慮の上決定します。
■働き方について：
・在宅勤務制度：目安週1-2回程の利用
・残業：残業無しを目標にしていますが、繁忙状況により10H／月程度
・フルフレックス制度
・出張：国内サプライヤーへの出張あり（適宜）
■当社について：
いすゞGとして商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大〜小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：いずれか必須
・購買の経験（分野不問）
・営業の経験（分野不問）
■歓迎条件：下記の購買・調達経験をお持ちの方
・プロフェッショナルサービス
・IT（ソフトウェア、ハードウェア、OA機器等）
・エネルギー (電気、ガス)
・工場/オフィス の消耗品、家具
・ビル・設備の管理アウトソーシング
・生産、実験関係の設備・機械
＜語学補足＞
英語がビジネスレベルの場合、それに適した担当を提案させて頂きます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
479万円〜711万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜448,000円
＜月給＞
248,000円〜448,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社・上尾工場
住所：埼玉県上尾市大字1-1
勤務地最寄駅：JR線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※基本出社（都合に応じて在宅利用可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間／基本残業なしを目指しているが、業務量により残業10H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助/上限あり）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム（本社ビル内）
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年3回長期休日（年末年始、GW、夏期）
■有給休暇（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDトラックス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業：
・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売
・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド：同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine（ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン）を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。