<東北エリア>未経験からエンジニアへ!!〜2025年1月入社も可／福利厚生充実／研修制度◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/25
仕事内容
<東北エリア>未経験からエンジニアへ!!〜2025年1月入社も可／福利厚生充実／研修制度◎〜
◆概要：
〜未経験から機械・電気・IT系のエンジニアとして手に職をつけたい貴方へ〜
研修・教育体制、各種制度が充実をしている当社にてエンジニアとしてのキャリアの扉を開きませんか。
下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。
◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。
◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
◆職務内容：
エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。
◆入社後：
配属先が決まるまでは在宅にてe-ラーニングを中心に弊社の研修システムを活用の上、エンジニアとして必要な知識面の習得を捨ていただきます。
並行してア配属候補先企業様との職場見学に参加いただきながら、初回の配属先を決定して参ります。
あくまでも目安ですが、初回配属先の決定まで入社後3週間程度を想定しています。
◆案件配属後：
2年〜3年程度アサイン案件に携わります。
半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆是非ご覧ください：
当社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■応募条件：
・研修制度が充実した企業で働きたいと考えている方
・じっくりと研修を受けてから実務に活かしてきたいとお考えの方
・座学研修だけではなく、実務研修も織り交ぜながら実践的な研修を受けたうえで就業したいと考えている方
※販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍の実績がありますので、未経験の方も安心してスキルを身に着けることが出来る環境です!!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
＜モデル年収例＞
3年目 年収400〜420万円
5年目 年収440〜460万円
8年目 年収550〜570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市 …等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 …等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：岩手県北上市/奥州市/花巻市/滝沢市、山形県山形市/新庄市/鶴岡市/酒田市/米沢市 など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記の他秋田県、青森県の配属先もございます。
※ご希望の勤務地を踏まえ配属先をお調べいたします
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月20時間程度
※勤務時間は配属のプロジェクトによって変更の場合があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※休日・休暇は配属のプロジェクトによって変更の場合があります
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他