【千葉市/未経験歓迎】ビル清掃スタッフ◆育休・産休取得率100%/平均残業2...

ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社

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【千葉市/未経験歓迎】ビル清掃スタッフ◆育休・産休取得率100%/平均残業25h/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/09

仕事内容

【千葉市/未経験歓迎】ビル清掃スタッフ◆育休・産休取得率100%/平均残業25h/年休124日

◆未経験の方歓迎!三井不動産Gの安定基盤/年休124日/固定給で安定◎/残業25h程度/産休育休実績◎◆

<仕事内容>
■主な清掃場所
・トイレ、給湯室、エレベーターホール、エントランス、ロビー、廊下、階段、エレベーター内・扉、エスカレーター、案内板、駐車場、喫煙室、館外周り、ごみ処理室 等

■一緒に現場で作業する人数
作業時は基本1名ですが、正社員の方には最終的には全体作業の取りまとめや調整をお任せしたいと考えております。

■一日の流れ
・午前:
始業(朝礼・体操等)→本清掃(汚れの状態に関わらずきれいにすること)
・午後:
巡回清掃(汚れたところのみ清掃すること・備品の補充・ごみ収集等)
客先依頼による緊急対応
報告書作成(客先用・社内用)

■教育体制:
入社後はグループ会社の三井不動産ファシリティーズが実施する入社時研修を受講していただきます。その後はOJT体制で業務を覚えていただきます。丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。

■働き方
基本的には前月末までに希望提出いただきます。
希望が叶うかはお客様の建物の事情も加味しての判断になりますが、連休取得も可能です。
※希望休の申請は可能でございます。
※原則として入社当初は8:00〜16:30でスタート、その後は現場によるため、希望によりそもそもの配属現場を考慮します。

・月平均残業時間
現場による部分もございますが、平均すると25時間程です。
残業10〜40時間くらい現場によって幅があるため、残業したい・したくないで配属現場を考慮しております。

・育休・産休について
育休・産休の取得率は100%と男性のみならず女性の方でも安心して就業できる点で、当社の魅力です。

■組織について
当社親会社にも共通することですが、「現場が第一」「清掃が会社収益のいちばんの源泉」「会社を支えているのはパートさん」というような意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
■歓迎条件:
・接客・販売経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜260,000円

<月給>
180,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■社員の年収例
入社2年目:360万円
入社7年目:420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 10F
勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
柏市柏の葉
住所:千葉県柏市若柴175
勤務地最寄駅:柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細3>
南船橋
住所:千葉県船橋市浜町2丁目5-7
勤務地最寄駅:京葉線/南船橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜15:30
8:00〜16:30
13:30〜22:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:健康保険扶養家族、別途児童手当あり
社会保険:福利厚生サービス利用可
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用70歳まで制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【教育】
入社後はグループ会社の三井不動産ファシリティーズが実施する入社時研修を受講していただきます。
【資格】
会社推奨資格については、受験料の補助や資格取得時の報奨金があります。

<その他補足>
・社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏期休暇
■有給休暇:10日〜/入社3か月経過で1〜10日(入社日による)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
銀行・オフィスビル・商業施設・マンション・流通施設やこれらの複合施設など、多種にわたる管理物件の様々なご要望に合わせた施設管理を手掛けています。
・設備管理業務
・清掃管理業務
・リニューアル工事業務
・警備・駐車場業務
・法定点検業務
・建物サービス業務
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