【札幌】イベント企画・提案※支社立ち上げメンバー/新たな企画を生み出す/年1...

株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス

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【札幌】イベント企画・提案※支社立ち上げメンバー/新たな企画を生み出す/年126休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【札幌】イベント企画・提案※支社立ち上げメンバー/新たな企画を生み出す/年126休

<業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100%/最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり/残業月平均20時間程度/年休126日>

■業務内容
大手広告代理店との協業や行政・自治体が主催するイベント・セールスプロモーション等の企提案〜制作〜運営を一気通貫で担当いただきます。クライアントが望むイベントや課題を把握し、どのような仕掛けで設計し、
参加する人々の心を動かせるかの実現するまでを担います。営業ですが一つ一つの案件を丁寧に対応し信頼を得て、また次も任せていただく深耕営業中心となります。
【案件】新商業施設のイベント施策、自治体が仕掛けるイベント、新卒向け合同企業説明会、補助金事務局業務 他
【クライアント】北海道博報堂、北海道大学、マイナビ 他

■組織体制
北海道支社は2023年2月1日に設立し、現在、50代/男性1名・30代/女性2名の3名体制です。
※他パート1名

■キャリアについて
整備された人事制度により、積極性や意欲がある方は短期間でのキャリアアップものぞめる環境です。
実際に、入社1年でリーダー、3年でマネジャー候補に抜擢された実績もあります。

■ワークバランスについて
当社はワークライフバランス×やりがいを重視し、イベント業界の働き方改革にも挑戦しています。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いので、残業が多いイメージを持たれるかもしれませんが、最近は「クライアントと同じ目線で」という当社代表の考えも打ち出し、ワークライフバランスの充実にも取り組んでおります。忙しい時期でも残業は多い人で20〜30時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:いずれか必須
・業界に親和性をお持ちの方(イベント・エンタメ・テレビ業界などでの就業経験がある方)
・営業経験をお持ちの方(既存・代理店営業の経験をお持ちの方)
・企画職として販促施策の企画・実施経験をお持ちの方

【活躍している人物タイプ】
■イベントが好き・誰かを喜ばせることが好きな方
■様々な情報を整理し組み立てることが得意な方 
■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方 
■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜515万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円

<月給>
240,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(約2ヶ月分)
■モデル年収:
例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回)
例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・自己研鑽を目的とする書籍購入(一人月一冊まで)を補助しております。

<その他補足>
■役職手当(リーダー以上)
■社内キックオフ・表彰制度
■プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー
■健康診断
■振替休日100%取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇
育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(最大9連休)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
・イベントに関連する企画・制作および運営
・イベントに関連する事務局・コールセンターの開設・運営
・セールスプロモーションに関連する企画・制作および運営
・セールスプロモーションに関連する各種リサーチおよびマーケティングの実施
・ロゴ、パンフレット、チラシなどの制作
・Webサイト、通販サイトの企画、制作、モバイルサイトの企画、制作
・テレビ、ラジオCM、新聞広告など各種広告媒体の代理業務
・ワーケーション施設(簡易宿所)の運営 面接、採用、社員定着支援
・キャリア支援 社員定着、社内コミュニケーション活性化支援
・採用関係制作物ディレクション オーダーメイド教育/研修
情報提供元:

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