【神戸/転勤なし】電気施工管理(自社物件で働き方◎)◆三菱電気G/年休125(土日祝)/残業30h程【dodaエージェントサービス 求人】
菱神テクニカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/14
仕事内容
【神戸/転勤なし】電気施工管理(自社物件で働き方◎)◆三菱電気G/年休125(土日祝)/残業30h程
〜自社グループ保有案件で無理な発注や依頼なし!残業30h程・年休125日(土日祝)で働き方◎/三菱電機Gの安定◎、福利厚生◎〜
■業務内容:
三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。
■業務詳細:
・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検
・工期:2〜3日程度、長いものは3ヵ月
・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。
・仕事の割合:内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。
└構内の場合:三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。
└構外の場合:兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。
■組織構成:
設備課−保全係(保全機械G、保全電気G)・設備工事係(工事G、電気G)※設備工事係の募集です。
・年齢:設備課31名(20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名)
■就業環境:
・残業月30h平均
・休日出勤回数は、月に3〜4回となっています。
※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく、働きやすい環境です。
■会社の特徴
安定性:三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。
福利厚生:三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動、半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理の経験がある方
■歓迎条件:下記いずれかのご資格をお持ちの方
・2級または1級電気工事施工管理技士
・第2種または第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜656万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験能力考慮の上優遇
■昇給制度:あり
■昇給金額/昇給率:4.50%〜5.00%(前年度実績)
※2023年度であり、通年ではないもの
■賞与制度:年2回:計4.40ヶ月分(2024年度予定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:その他(屋外(三菱電機構内)喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30h平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円 子女10,000円 ※条件あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍者が対象
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
<その他補足>
■資格手当 (1級管工事・1級土木・1級電気工事・第2種電気主任10,000円、第3種電気主任・第1種電気工事・給水設置5,000円、その他資格に応じ支給)
■食事手当:185円/日×実就労日数※例)20日の場合、185円×20日=3,700円となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季9日、年末年始9日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菱神テクニカ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
・生産設備の設計・製作・メンテナンス
・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ−ビス 等