【広報(採用広報)】企画立案・社内広報など◆週4在宅/年休120日/美容医療バーティカルSaaS展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【広報(採用広報)】企画立案・社内広報など◆週4在宅/年休120日/美容医療バーティカルSaaS展開
〜急成長の美容医療バーティカルSaaS展開/総額約23億円資金調達/週4リモート可/フルフレックス〜
■業務内容・ミッション:
広報のミッションは、主に以下の3つになります。はじめは、採用広報をメインに業務をお任せいたします。
◎採用広報
採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジニアの採用を加速させるための技術広報も含みます。
◎社内広報・インナーブランディング
社員が増え続けるに伴い、経営陣の声や想いはだんだんと届かなくなります。また、他部署のメンバーが何をして、何に困っているかなどもだんだんと理解しづらくなります。こうした、社内の色々な声を届けることで、組織が円滑に回るようにします。また、社員がメディカルフォースで働くことに誇りを持てるようなインナーブランディングを実施します。
◎その他
資金調達や機能リリース等、コーポレートやプロダクトPRの戦略策定から実行部分にも関与します。資金調達であれば広報が主導して経営陣を巻き込んでプロジェクトを進めます。一方プロダクトPRであれば、開発やマーケティングと連携し、コーポレートブランドがブレない発信を行います。
※いずれの役割においても、経営陣や現場社員など、社内のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進める必要があります。
■業務内容例:
・採用広報戦略の企画立案、実行
・社内広報、インナーブランディング
■募集背景:
事業の成長に伴い、今後より一層広報の重要性が増していくため募集します。現在、広報は業務委託メンバー含め2名で担っています。その他、経営陣や現場社員がプロジェクトベースで協働しながら行っています。
当社はBtoBのビジネスを行っています。ゆえに、事業広報、マーケティングをいくらやっても採用候補者には届きません。そのため、中長期的に採用にかかるコスト(いわゆるエージェントフィーだけでなく、例えば社員がリファラルする時に知人に会社について説明する人的コストなども含む)を低減するためには、戦略的な広報活動が必要です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用広報の経験
■歓迎要件:
・ベンチャー企業での広報経験
・ライティング(プレスリリース、ブログ・SNSコンテンツ)業務の経験
・採用広報目的での発信やメディア露出などの施策を企画・実行した経験
・採用広報の中でも特にエンジニア採用に関する広報の経験
・社内広報、インターブランディングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,745,820円〜5,998,060円
固定残業手当/月:104,515円〜166,911円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜666,749円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可 ※週1回の出社あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間8時間/始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を上限に支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
<その他補足>
・ランチ補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
・交通費支給(上限あり)
・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルフォース
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
これからの産業の成長プロセスを合理化する。
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。
バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。
私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。