募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎建設コンサル(鉄道部門に限らず、道路や河川等も含む)をご経験されている方
◎土木施工管理経験をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回
※一級土木施工管理技士資格をお持ちの方は、資格手当5千円／月を支給
※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
東北支店秋田営業所
住所：秋田県秋田市中通4-17-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面は支店勤務ですが、JR東日本への出向の他、東北エリア（仙台・盛岡・秋田を中心とした東北各県）へ転勤する場合があります。
※新潟・高崎で就業希望の方も可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00

＜その他就業時間補足＞
休憩は11:30〜13:30のうち1時間。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：契約社員の場合は住宅援助金無
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、その他（技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など）、自己啓発支援制度（JR東日本グループ通信研修、その他通信研修）、資格取得支援、通信教育援助制度

＜その他補足＞
■産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり）
■介護休職
■クラブ活動、レクレーション活動
■時短勤務制度
■旅行会補助
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提とした採用となります。（年1回正社員化試験有）登用率は100％に近い水準です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は試用期間後と同一

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
（1）調査・計画・測量業務
（2）設計業務
（3）環境業務
（4）構造物メンテナンス業務
（5）建築業務
（6）ICT関連業務
（7）運輸計画業務
（8）機械設備設計業務
（9）電気設計業務
（10）施工技術業務