募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれか必須
・PLC（シーケンサ他）、モーションユニットを使用したシステムの設計・調整経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事士（第1種、第2種）



＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜470,000円

＜月給＞
312,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
30歳　530万円
34歳　680万円
34歳　800万円　※課長職
40歳　950万円　※部長職
46歳　890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勸可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給要件あり
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■営業手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グループ保険
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3〜6か月を想定。(期間中の勤務条件の変更はありません）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日など
・休日出勤について：案件の納品スケジュ−ルによって休日出勤が発生※振替休日取得可
・有給休暇（下限日数は、入社直後の付与日数）


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社立花エレテック

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■同社の特徴：
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。