【大阪】オフィスの通信ネットワークの環境整備◆働きやすい環境◆手当充実◆年休...

株式会社ダイヤアクセス

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【大阪】オフィスの通信ネットワークの環境整備◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイヤアクセス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【大阪】オフィスの通信ネットワークの環境整備◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆

◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆直行直帰可◆

■職務概要:
法人企業に向けた通信やネットワークにまつわるサービス展開をしている当社にて、オフィス移転などで発生するインフラ整備の設計をお任せします。

■職務詳細:
当社では、お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案しています。
ICT環境を構築する過程で、設計や施工、施工後の運用までをワンストップで全面サポートしています。今回のポジションは、全体の過程の中の設計をメインにお任せする予定です。

■組織配属:
今回配属想定している第二営業部は9名(40〜60代)在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。また残業時間は20時間以内に

・案件の流入経路:
└NTTコミュニケーションズ様から案件をもらう、弊社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくる、それをたくさんもらってくることが重要
└創業時から取引があったこと、
└今後は案件の流入経路を作りたい
└今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなど
・対応件数:通信営業は1〜2日で施工が終わる
└期間:2週間〜1か月
└基本的には1名※入社後は先輩も同席の上


■本ポジションの魅力:
コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。

■働き方について:
年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。

■明確な評価基準があります!
弊社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・無線通信業界での就業経験
・工事担任者、電気工事士、電気(通信)工事施工管理技士などの通信・電気に関する資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・オフィスの通信ネットワークの環境整備・構築の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜320,000円

<月給>
218,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.5か月)
■その他手当(役職手当):サブリーダー 月1万円、リーダー 月3万円、マネー
ジャー 月4万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F
勤務地最寄駅:阪急・阪神線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定に準ずる)
家族手当:社内規定に準ずる
住宅手当:月1万円支給(社内規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度(フォローアップ研修、da-school選抜・選択研修、階層別研修、eラーニングなど)
・資格手当制度

<その他補足>
社員優遇販売制度、リユースコミュニティー制度、住宅手当、家族手当、役職手当(共に試用期間終了後)、健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種、式典開催、表彰制度、研修制度、海外研修、ハッピーチャンス、社員旅行、d-bank(社内積立預金)、サークル活動、育児介護休業制度(育休取得率100%)、社内公募制度、健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中:本採用時と基本給は同額です。残業手当・通勤手当以外の手当は対象外。
※試用期間は3ヶ月〜最大6ヵ月間となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇は入社3ヵ月後かつ本採用時点で10日付与されます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイヤアクセス
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容:
【情報通信事業】ドコモショップ運営及び法人営業、ドコモショップ運営、NTTドコモ法人代理店営業、セールスプロモーション
【通信・ビルソリューション】BCP関連システムサポート
【ICTソリューション】ICTコンサルティング
情報提供元:

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