【東京/職種未経験歓迎】コンストラクションマネジメント/年休120日/完全週...

株式会社プラン・ドゥ

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【東京/職種未経験歓迎】コンストラクションマネジメント/年休120日/完全週休二日制/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プラン・ドゥ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/09

仕事内容

【東京/職種未経験歓迎】コンストラクションマネジメント/年休120日/完全週休二日制/福利厚生充実

◇◆職種未経験歓迎!/建築・建設関連業界の経験者歓迎!/コンストラクションマネジメント/上流工程に携われる/働き方改善可能/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み/福利厚生も充実◆◇

■業務内容:
当社が管理する物件(例:一棟モノの賃貸マンション)の建物管理、修繕・リノベーション工事監理業務等のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。

■主な業務内容 ※能力、ご経験に応じてお任せします!
・賃貸借契約解約に伴う敷金等の精算
・オーナーへの修繕工事の提案
・管理物件の修繕のための業者手配
・入居者様退去時の原状回復工事の手配
・各種工事見積、請求書等の作成
・入居者からの修繕依頼等のリクエスト電話の対応 等

■配属先について:配属先のコンストラクションチームは、GM1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。
当社の業務の特長として、一般的な不動産管理業務(プロパティマネジメント業務)を契約業務、リーシング業務、修繕工事関連業務と分担制にし、各チームが専任で担当するスタイルを採っております。同チームは、修繕工事関連の業務と、工事等に伴う管理物件のご入居者様の対応がメインのチームとなります。

■魅力ポイント:
【事業の成長性】:当社が仕入れ、販売する物件は、1 億〜5 億/棟です。一棟単位で個人富裕層(年収 2000 万円から 1 億)の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層(当社の定義では『新富裕層』)の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。
【働く環境】:ステップ休暇手当(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給)や慶弔給付制度、資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、建設関連業界での経験がある方 ※事務・営業・工事担当等、職種不問です!
(サブコンでの経験、施工会社との調整、工事計画立案、見積査定業務等の経験があると同社業務との親和性が高いです)

■歓迎条件:
・一級建築士
・二級建築士
・施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:12月
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階
勤務地最寄駅:都営新宿/丸の内/千代田線/小川町/淡路町/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間(コンストラクションチームの平均残業時間は10時間/月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:社内規程あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当
■企業型確定拠出年金(DC)有
■社員旅行
■従業員持株会推奨金
■定期健康診断
■慶弔給付制度(結婚祝金、出産祝金)
■その他資格合格お祝金制度
■ステップ休暇手当(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝)※もしくは水日祝
祝日(特別休暇付与)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プラン・ドゥ
業種
不動産
事業内容
【会社紹介】
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。
中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。

資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。
しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、
弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。
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