【在宅可能】インフラエンジニア(リーダー)◇入社後定着率95％／エンジニアファースト環境／土日祝休◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリフィン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【在宅可能】インフラエンジニア(リーダー)◇入社後定着率95％／エンジニアファースト環境／土日祝休◇
〜完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能！／金融系や官公庁系案件が豊富で安定業績／エンジニアの意思を重視する環境〜
■業務内容【変更の範囲：無】
当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程〜運用、保守までをワンストップで社内開発しておる、レベルや希望に合わせた案件への配属をいたします。
■キャリアパス
同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。
マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しており、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。
■はたらき方
完全週休2日制(土日祝)かつ年休125日、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。
残業についても月10h程度であり、稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制につながっています。
加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しているため、長期就業も実現可能な就業環境です。
■入社後の動き
業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。
上長との1on1のように日常的に対話ができる環境も整えているため、入社後のフォローも万全です。
■構築実績
VDI環境構築
災対環境構築
仮想環境構築/移行
監視システム構築/移行
Azure AD移行
Windows FU/QU対応
通信会社インフラ運用/保守
物流会社ネットワーク運用/保守
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(いずれも)：
・インフラエンジニアとして構築のご経験をお持ちの方
・設計経験がある方
・プロジェクト内にてサブシステムのリーダーができ、PMの補佐ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜399,900円
固定残業手当/月：55,469円〜78,106円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
339,469円〜478,006円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
家族手当：配偶者20000円、子供5000円〜15000円
住宅手当：独立生計者20000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、勉強会、模擬試験の配布、研修講座の実施。
情報処理関連の受験料及び資格取得手当金の支給あり。
＜その他補足＞
・出産休業手当／出産に伴い休業した場合
・傷病手当／傷病により休業した場合
・資格取得手当金／国家資格、ユーザ認定資格を取得した場合
・入社時転居補助金／上限200,000円
・慶弔一時金／結婚、死亡、出産、災害等
・退職金制度
・年末年始出勤手当／1日につき3,000円〜5,000円
・遠地勤務手当、永年勤続表彰制度、忘年会
・社員旅行（沖縄、北海道、グアム、チェジュ島、台湾等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定残業代の支給は行わず、別途時間外手当を支給いたします。
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：216200円〜225500円
・基本給：216200円〜225500円
・みなし残業制度：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
・夏期（3日）、年末年始（5日）
・有給休暇（時間単位可）※平成30年度 有給取得率 76.3％
・アニバーサリー休暇（1日）※積立て年休制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリフィン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容・働きやすさの追求】
金融、官公庁をはじめ各業界のオープン系システム開発、情報家電や車載システムの組込み開発など、
設計〜製造・テスト〜運用・保守の各工程に責任を持って従事しています。
事業内容としては以下の6つを行っております。
1,業務系アプリケーション開発 2,オープン系・web開発 3,組込みシステム開発
4,物流系システムの運用・保守 5,サーバー構築 6,展示会出展サポート
また、長時間労働削減、有給取得の推進、育児と仕事の両立など社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりに力を入れており、平成27年東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。