募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの電気設計・評価のご経験を5年以上
・電気設備の保守・メンテナンスのご経験を5年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜350,000円
その他固定手当/月：25,000円〜100,000円

＜月給＞
220,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定
■昇給：年1回（年齢給）※等級進級性により実績に応じた昇給あり
■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分）
■年間賞与：あり（過去実績…3〜4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
生産本部　千葉工場
住所：千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地
勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／茂原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
※はじめは千葉勤務ですが、ご経験の内容により先々本社勤務も可能/転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※36協定に特別条項の定めあり■残業：月平均30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：7,000〜24,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続半年以上より対象、65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修制度あり

＜その他補足＞
■退職金共済
■社員食堂（生産本部のみ）
■契約保養所
■財形貯蓄
■持株会加入
■育児休業（取得実績あり）
■業務手当（60,000円）
■有給積立制度（最大40日）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10日〜※入社時から付与、入社月によって按分）、ヘルスケア休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大崎電気システムズ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：電気機械器具製造業、電気工事
＜取扱商品＞
配電盤、分電盤、制御盤、電力監査盤、光ファイバーケーブル配線盤　等