【錦糸町/シニア活躍中!】戸建用地の仕入担当★決裁は最短1日/定年後も給与維持/創業90年【dodaエージェントサービス 求人】
新興商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【錦糸町/シニア活躍中!】戸建用地の仕入担当★決裁は最短1日/定年後も給与維持/創業90年
〜仕入から企画、販売まで一貫して携われるポジション/都内中心・1都3県がお仕事エリア/年休125日・完全週休二日制(土日祝)と働きやすさ◎!創業90年の老舗成長企業〜
■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
戸建用地の仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。
■業務詳細
・仕入(戸建用地)営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
■本ポジションの魅力
・決裁は最短1日と非常にスピード感があります。仕入を検討する際、その後の開発や管理の部門が同フロアにあるため、社内の横の連携も取りやすく、価値のある土地を逃さず確保し収益を上げることができます。
・目標以上の成績達成をされた方は、しっかりと賞与で還元しています。成績次第ではご年収の2~3倍の賞与を獲得された方もおり、皆さんの働きを正当に評価する環境です。
■就業環境
不動産業界でありながら、完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。
勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
退職金制度もありますので、しっかりと腰を据えて働くことができる環境です。
■ベテラン、シニアの方もご活躍可能
当社は65歳で定年となりますが、ご本人様のご希望に応じて65歳以降も再雇用制度がございます。
ご本人様のこれまでの実績をしっかりと評価し、再雇用時も正社員時と同等の給与条件で働くことができますので、生涯現役でいただくことが可能です!
■当社について:
・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下"いずれか"のご経験をお持ちの方
・用地仕入のご経験(戸建、マンション、オフィスなどアセット不問)
・仲介会社等から仕仕情報ををら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成または確認作業ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):370,707円〜695,076円
固定残業手当/月:129,293円〜242,424円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜937,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月)
※会社及び個人の業績により支給する
・通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分の通勤定期代または実費(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
65歳
定年後、再雇用制度がございます。
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・時間外手当(超過分)
・リフレッシュ休暇(特別有給年5日間付与)
・半日休暇取得制度
・退職金制度
・全国エニタイムフィットネス施設利用制度
・服装自由(オフィスカジュアル)
・時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(6日以上)、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、
リフレッシュ休暇(付与条件あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興商事株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■概要:
同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。