【大阪】イベント企画・営業◆関西電力グループ/／年間休日122日／土日祝日休み／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社関電Ｌ＆Ａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【大阪】イベント企画・営業◆関西電力グループ/／年間休日122日／土日祝日休み／福利厚生充実
■業務内容：
関西電力グループを中心とした顧客に対する、各種ビジネスイベント（株主総会、研修会、社内イベント、展示会等）の企画・営業、設営、運営補助他の業務に従事いただきます。
■業務詳細：
◎イベントにおける実施内容等の企画・提案（レイアウトの作成、必要機材の聴取・選定など）
◎イベント現場設営、什器・映像・音響機器等の調達と設置、実施後の撤去の管理
◎イベントにおける運営の補助（アンケート実施など）
◎その他部内各業務（トランクルーム事業における契約管理など）
＜イベントの種類＞
関西電力株主総会、研修会場、式典、労働組合の交流イベント、展示会出展ブースなど
※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、イベント知識を修得しながら、徐々に各イベントを担当いただきます。
■特徴・魅力：
主な営業スタイルは既存取引先及び取引先を通じた新規顧客に対する提案営業と現場設営管理、運営補助業務です。（飛び込みやテレアポはなし）
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。
■当社の魅力：
◎休日
年間休日が122日（土日祝休み）に加え、有給休暇12〜20日＋リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
※平均有給休暇取得日数15日間（2023年度実績）
52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
◎福利厚生
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。
◎評価制度
社員の職級は1〜6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は本給と成果給から成り、本給は毎年昇給がございます。(上限あり)
成果給は5段階で、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
◎資格支援制度
業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Powerpoint）をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験のある方
・イベント現場での実務経験がある方（イベント設営管理、運営補助）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,600円〜283,100円
＜月給＞
231,600円〜283,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は、月平均残業時間16時間分の時間外手当を含んだ想定額です。
■賞与：年2回（6月、12月／年5.0ヶ月程度）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社事務所
住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング8、9階
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全ての事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩9分／JR東西線「北新地駅」より徒歩9分／JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩13分
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:30
＜その他就業時間補足＞
全社の残業平均約16時間／月程度（2023年度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細
住宅手当：上限40,000円（満35歳に到達した年度末まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度は整えております。
業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
社外資格合格祝金制度あり。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■職場積立NISA
■持株会
■団体扱生命保険
■各種保険
■カフェテリアプラン
■慶弔見舞金、等
■扶養手当：
配偶者：10,000円／子：10,500円〜12,000円／親族：5,500円
※所得税法上の被扶養者で本人の収入により生計を維持する親族
※扶養する子が4人以上の場合、4人目以降は対応する月額の半額を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：通常勤務（08：40〜17：30）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/29〜1/3）、選択指定休日（年1日）、有給休暇（初年度12日、最大年間20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年間連続3日）、子の看護休暇、介護休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社関電Ｌ＆Ａ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
関西電力グループの一員として、主に4つの事業を柱とし、様々な事業を展開しています。
＜自動車整備業＞：車検や整備といった基本的なサポートから、特別車両・大型車両の改造や製作まで幅広くサービスを提供しております。（具体的な例：消防車やレントゲン車、高所作業車などを製作するために、必要となるパトライトやモニターといった設備を据え付けていく作業を行っております。）
＜総合リース＞：法人企業様に対して車両や機器のリースを行っております。