【品川】ネットワークエンジニア◆客先常駐・転勤無/扱う機械の多いマルチベンダーのためスキルUP可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピボット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【品川】ネットワークエンジニア◆客先常駐・転勤無/扱う機械の多いマルチベンダーのためスキルUP可能
<客先常駐・転勤無し/専任制のためお客様から信頼を得ています。大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み>
◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲:会社の定める業務」
■職務詳細
経験を加味して仕事をお任せします。キッティング→実機→NW構築へ、という流れです。
・UTM、Ruter、L3・L2スイッチ新設(既存環境への増設含む)
機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業
・無線LAN環境構築
サイトサーベイ→機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業
・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業
サーバラック機器マント(マウント設計含む)、PC機器キッティング作業
・お客様ネットワーク再構築
既存ネットワーク機器(他社設置)のConfig分析、再設計、設定作業
・運用中の障害対応
■機器
UTM:FortiGate
ルータ・HUB:YAMAHA/アライドテレシス
無線LANアクセスポイント/コントローラ:アライドテレシス/YAMAHA
等
■魅力:
・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。
・マルチベンダーのため様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。
・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。
・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があっても安心して就業いただけます。
■働き方:
・土日の作業は年に数回発生する場合あり(振替休日あり)
・夜勤は年に1回あるかないか。
・自社内作業がメインのため、客先常駐なし
■組織:
・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。
・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:ネットワークの構築設計経験がある方
■歓迎条件:以下機器の取り扱い経験
・Cisco
・UTM:主にFortiGate
・ルータ及びHUB:主にYAMAHA/アライドテレシス
・無線LANアクセスポイント/コントローラ:主にアライドテレシス/YAMAHA/
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜373,000円
固定残業手当/月:43,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,000円〜433,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)
休日出勤手当:5000円
残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養者がある場合15000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定あり。
<教育制度・資格補助補足>
入社後1〜3ヶ月間は、社内・社外研修を行います。
<研修内容>
取引先企業についてや商品知識についてなど
既存顧客のConfigをベースとした実機でのNW環境再現
<その他補足>
健保組合施設
退職金制度
同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
休日出勤が発生する場合もあるものの、必ず振り替え休日を取得していただくなど、オンオフの切り替えを取りやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピボット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。
■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事
■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。
■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。