【宇都宮】建築設計/工事監理※1級建築士■土日祝休み&年間休日122日/残業...

株式会社安藤設計

情報提供元

【宇都宮】建築設計/工事監理※1級建築士■土日祝休み&年間休日122日/残業ナシ※在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社安藤設計 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/22

仕事内容

【宇都宮】建築設計/工事監理※1級建築士■土日祝休み&年間休日122日/残業ナシ※在宅勤務可

【リモートワーク可/土日祝休み&年間休日122日/宇都宮の老舗設計会社/若手の入社者も多く安心の環境◎】

■担当業務詳細:
・意匠設計士として建築物のデザインをお任せし、打ち合わせから設計、監理、最終確認まで一貫して対応していただきます。
・担当エリアは本社のある栃木県宇都宮市を中心に埼玉県や群馬県、茨城県などで、依頼元は民間公共7:3の割合です。

■入社後について
入社後はこれまでの経験やスキルによって業務を担当して頂きます。まずは先輩社員のサポート業務に就いていただき、徐々に各案件をご担当いただく考えです。

■配属部署:
・設計部に配属となります。常務と設計部長のほか、20代から50代の社員の計18名程度で設計・工事監理を担当しております。男女比は6:4です。

■特徴・魅力:
・スキルを習得し、実力を発揮いただければ、昇給だけでなく将来的に主任や設計長、部長などへのキャリアアップも可能です。昇給では年収が100万上がった実績があります。
・週休を土日祝に見直したことや、残業はほぼなく定時退社や早帰りができること、直行直帰・在宅勤務・時短勤務可(5〜6時間や1日4時間〜もOK)で仕事とプライベートの両方を充実でき、子育てへの理解から男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後20年以上経過する社員もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。
・経験者はもちろん、ブランクのある方でも歓迎いたします。また、資格取得しやすい環境が整っておりますので、資格をお持ちでない方でも必要な段階で取得を目指し、着実に業務の幅を広げていきましょう。

■その他:
・会社全体では50歳代6名、40歳代7名、30歳代6名、20歳代4名と若年層も多く在籍しており、業界では珍しい構成となっています。中途入社した社員の前職は現場監督やハウスメーカー等です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・有資格者(一級建築士、二級建築士等)優遇
・設計、リーダー、副主任経験のある方優遇

<必要資格>
必要条件:建築士一級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回  ・賞与:年2回(2、3ヶ月分)+決算賞与
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期のほか経験やスキルによって金額が変わります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:宇都宮市山本1-3-14
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
勤務時間【A】8:30〜18:00 【B】9:00〜18:30※選択可月平均残業時間:ほぼなし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)
家族手当:1人5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
(1)費用の一部負担(2)学校に通う場合、会社で一括払し実費を給与から天引き(毎月の天引き額は自由設定)

<その他補足>
■資格取得支援制度あり
(1)費用の一部負担(2)学校に通う場合、会社で一括払し実費を給与から天引き(毎月の天引き額は自由設定)
■資格手当(1級建築士25,000円、2級建築士5,000円、建築積算士5,000円/月)
■懇親会(花見、忘年会等)、スポーツ大会、社員旅行(2年に1回)※過去、北海道・東京・九州・台湾・中国
■産休・育休※男性ももちろん可(取得・復帰実績あり)
■健康診断
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※休日出勤の際は代休取得
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、記念日休暇(1日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社安藤設計
業種
建築・土木・設計
事業内容
■会社概要
・1979年創業、栃木県宇都宮市に本社を置き、満足できる設計・安心できる工事監理はもちろん、企画立案から竣工後の各種調査までを行う建物の総合コンサルタントを行っております。多様化するニーズにお応えする中、建築という創造活動を通して社会に貢献し、お客様を満足させ得る集団であり続けるため、社員一同日々の研鑽を怠らず邁進しております。
・当社では老人施設や保育園や幼稚園などの子供施設、工場、倉庫、共同住宅、一般住宅、店舗などさまざまな公共・民間建築物の設計実績があります。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録