【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オデッセイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎
★人事領域特化型のSAP導入コンサル企業です
★業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！
★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎
★「SAP SuccessFactors」とは...
世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！
【業務概要】
SAP SuccessFactors導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
弊社独自の制度「PIMS（Project Information Management System）」に基づいたプロジェクトマネジメント業務から、現状分析やTOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。
【お任せする業務内容】
・品質管理（Q）、スケジュール管理（D）、コスト管理（C）の徹底を図ることにより、プロジェクトとしての成果をあげていただきます。
・またお客様のニーズの把握・折衝、概要構築、業務プロセスの改善提案やSAPの機能をベースとしたソリューションを提供いただきます。
・社内のリーダーとして中長期的な見地から組織の活性化と人材育成を行っていただきます。
【働く環境について】
社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。
■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みが整っています。
■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価を実現しています。
■オデッセイの働きやすさは公的機関からも認定を受けています。
・働きがいのある会社認定(GPTW) ※2025年度（4年連続）
・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都) ※2019年認定（2022年更新）
・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
システム導入プロジェクト（SAP、又は人事・会計他の業務系システム導入プロジェクト）のご経験が豊富で、プロジェクトマネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・SAP HCM/SuccessFactors、もしくは人事システムの導入経験をお持ちの方
・SAP認定HCM・SFコンサルタント資格取得者
・マネジメントに自信ある方、コミュニケーションスキルの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
758万円〜1,527万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制ですが、半年に一度の評価(9月・3月)で給与ランクが上がった場合は、翌月から給与UPします
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,012,800円〜14,164,800円
＜月額＞
630,200円〜1,272,700円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.odyssey-net.jp/recruit/salarylist/solution.html?career=c1
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制（労働基準監督署届出済） みなし労働時間8.5H／日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄実費支給/PJへの交通費は全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■全額会社負担により、認定コンサルタント資格を取得
■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講できます）
■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担）
＜その他補足＞
■在宅勤務手当 10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合)
■有給休暇は入社月から10日付与
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
■更なる就業環境向上のため、オフィス全面改装済(2023年5月完了）
■給与改訂年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます)
■天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入
■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講可）
■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与の変更点はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、出生時育児休業、子の看護休暇（実績有）※育児休業から復職率100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オデッセイ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ＜人事専門のITコンサルティング会社 オデッセイ＞
SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス
社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追求した社員環境満足度重視の経営！