【裾野市/未経験OK】学童事業の本部スタッフ<採用業務・運営サポート等>◆トヨタ出資企業/引越補助有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【裾野市/未経験OK】学童事業の本部スタッフ<採用業務・運営サポート等>◆トヨタ出資企業/引越補助有
<トヨタ研究施設で働く仕事/福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎/トヨタ出資企業で安定>
■採用背景:
今後さらに事業拡大、新規イベントの企画をしていくにあたり、体制強化の増員募集となります。
■具体的な仕事内容 :
・学童スタッフの新卒・中途採用業務(選考から入社までの応募者対応など)
・学童・放課後事業の拠点サポート(拠点運営全般のサポート)
・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用
・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応
・多様な体験活動を場で実現できるような学童スタッフへの研修の企画・運営実施
・新拠点立ち上げ支援
■仕事の流れ:
午前:事務業務
午後:現場巡回
└学童保育は午後に開放となるため、巡回は基本的に午後となります。
■配属先について:
本部スタッフ3名在籍(30代〜50代活躍中)
加えてサポートメンバー3名在籍
■学童について:
裾野市10拠点程度、三島市20拠点程度運営しております。
2018年より学童事業をスタートし、今後も拡大していく予定です。
■やりがい:
・企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界業種未経験OK/新規イベントの企画や運営のご経験をお持ちの方大歓迎〜
■必須条件:
・営業や企画のご経験のある方
・普通自動車(AT可)
■歓迎条件:
・少人数でもリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,800円〜280,000円
<月給>
266,800円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。
※転居対象者には、50,000円/月の手当あり(最大10年)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度:4.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
トヨタ自動車の関連施設(静岡県裾野市)
住所:静岡県裾野市御宿1200
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
変更の範囲:当社の定める拠点
総合職採用のため、将来的に他部署への異動や、住居の移動を伴う転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:1人目12,000円・2人以降6,000円)
住宅手当:上限2万円※35歳の誕生日か、入社10年到達日まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(入社研修・社内研修)
<その他補足>
■引越し費用一部補助(会社規程による)
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■転居手当(会社規定による)
■制服貸与
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し、支払われる制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■年末年始、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、家族看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。