【武庫之荘/転勤なし】分譲マンションの管理◆年休130/水日祝休み/残業15...

晴耕雨耕株式会社

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【武庫之荘/転勤なし】分譲マンションの管理◆年休130/水日祝休み/残業15h程/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

晴耕雨耕株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【武庫之荘/転勤なし】分譲マンションの管理◆年休130/水日祝休み/残業15h程/直行直帰可

\年間休日130日/残業平均15h程/個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎/

■晴耕雨耕株式会社とは:
◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。
◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。

■仕事の内容:
・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎
【変更の範囲:会社の定める業務】

■分譲マンション管理とは
・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物(マンション)』と『人(居住者)』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。

■配属先情報:
・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。

■残業について:
会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。

■有給取得について:
水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。

■勤怠管理の方法について:
社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能
※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界の業界経験者

■歓迎条件:
・宅建資格をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜240,000円
固定残業手当/月:57,000円〜75,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給有
■過去のご経験、キャリアなど総合的に判断してご年収について上記の範囲内で検討致します
■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5
勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線線/武庫之荘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・残業時間月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・中小企業退職金共済制度加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・資格手当制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・完全週休二日制(水曜、日曜、祝日) 
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
晴耕雨耕株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業概要
同社はデザイナーズマンションを中心とした建物総合管理業務を幅広く展開。「マンション管理の未来を考える、そんな管理会社でありたい」という想いから、「地域密着」にこだわって事業を行っています。
情報提供元:

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