【大手町】取引先への与信審査業務/年休123日土日祝休み/福利厚生◎/創業6...

渡辺パイプ株式会社

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【大手町】取引先への与信審査業務/年休123日土日祝休み/福利厚生◎/創業60年以上パイプ業界の商社【dodaエージェントサービス 求人】

渡辺パイプ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【大手町】取引先への与信審査業務/年休123日土日祝休み/福利厚生◎/創業60年以上パイプ業界の商社

◇◆セディアグループ/取引先拡大に伴う増員採用/取引先への与信審査担当/金融機関出身者活躍/123日土日祝休み/福利厚生◎家族手当・退職金あり/転勤当面無し/「専門商社機能」と「メーカー機能」を持つ会社◇◆

生活インフラ作りに貢献するセディアグループの中核企業である当社にて、与信審査業務をお任せします。

■業務詳細:
・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など)
・契約書点検、債権回収業務
・与信取引に関する取引相談業務
・係争業務、司法書士との折衝など

■入社後の流れ:
入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。
新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。
約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。
上記の業務に慣れてきたら、ユニット内での業務改善、省力化、新たな仕組み作りなどの施策を提案し、取り組んでいただきます。

■組織構成:
現在10名の方が在籍しています。
管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代)

■やりがい・キャリアステップ:
与信取引に関する相談や信用判断業務など、金融機関で培った経験を活かし、キャリアを構築できます。
会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。

■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。

■当社の特徴
・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方
・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
※金融機関出身者歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大100,000円まで支給
家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)
社会保険:加入保険補足:財形
退職金制度:入社3年後より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(研修、通信教育) 他

<その他補足>
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日〜最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
渡辺パイプ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
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