【神戸・転勤無】電気設備の設備管理◆将来の幹部候補／残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは還元【dodaエージェントサービス 求人】
八翔ビル管理株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/30
仕事内容
【神戸・転勤無】電気設備の設備管理◆将来の幹部候補／残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは還元
＼この求人の魅力ポイント！／
★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！
当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。
★頑張った分はしっかり還元
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。
■業務内容
建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、電気設備点検員として、電気・空調設備の工事をお任せします。。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。
■業務詳細
・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン
・対象設備・業務：消防、電気設備の点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど
・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物
※関西の建物がメインのため出張はありません！
・業務形態：受託建物を巡回勤務します。
・夜勤あり
※夜勤発生時は翌日は休日となります！
■一日の流れ
事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散
※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。
※直行直帰あり
■組織構成
・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。
■働き方
・週休２日制（シフト制）
※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。
・出張・転勤無し
・現場の業務状況により、早上がりあり
・残業１５ｈ程
・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで下記いずれかを満たす方
・サービスエンジニアや自動車整備士等の技術職のご経験、または設備系の実務経験をお持ちの方
・第2種電気工事士をお持ちの方
・防火管理者甲種／防火管理者乙種／防火管理技能者／特殊建築物等調査資格者／建築設備検査資格者／消防設備点検資格者2種／消防設備点検資格者1種／消防設備点検資格者特種の資格をお持ちの方
■歓迎要件：
◇ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、建築設備検査資格者、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、特殊建築物等調査資格者、防火管理者甲種、防火管理者乙種、防火管理技能者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,392円〜356,522円
固定残業手当/月：32,608円〜43,478円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■インセンティブ制度：年3回（4月、8月、12月）
■モデル年収：
450万円（入社3年目／未経験）
500万円（入社5年目／未経験）
400万円（入社1年目／有資格者）
500万円（入社3年目／有資格者）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区二宮町1-9-11 P＆Bビル4F
勤務地最寄駅：三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
20:00〜5:00
＜その他就業時間補足＞
※現場により開始時間、終了時間が異なる場合があります。
■残業：１５ｈ程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ補助（資格取得支援、資格更新補助など）
＜その他補足＞
■制服貸与
■健康診断（年1回以上）
■社内イベント
社内間での親睦会有／夏のBBQ／年末では納会を開催（社内全ての社員・正社員を目指し貢献いただいているアルバイトさんも参加）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間1〜2ヶ月あり （期間中の給与・待遇に差異はございません）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月6〜８日休み、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、産前産後、育児休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 八翔ビル管理株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容：
【定期検査・調査事業部】特定建築物定期調査 建築設備定期検査 防火設備定期検査
【空調ダクト等清掃事業部】各種空調ダクト清掃／各種空調ダクト点検・改修／ルームエアコン・業務エアコン清掃／厨房・レンジフード清掃
【定期清掃事業部】特別清掃・貯水清掃／照明器具清掃／ガラス洗浄／害虫駆除／雑排水管清掃／外壁清掃／厨房什器清掃／ダクト清掃／厨房内（グリストラップ）清掃／高所除塵清掃作業／
【ホテル客室・民泊清掃事業部】ホテル客室清掃／民泊物件清掃／民泊運営代行