【横浜・第二新卒歓迎】エンジニアの採用担当※裁量大きくキャリアアップ可/年休124日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社feat [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【横浜・第二新卒歓迎】エンジニアの採用担当※裁量大きくキャリアアップ可/年休124日/土日祝休み
【社員の幸せを追求するOS企業/業界、職種未経験歓迎/採用担当として会社の成長に携わっていただきます】
■業務内容:
同社の成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。
メインは中途採用ですが、新卒採用も担当して頂きます。採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、1次面接、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。
■業務詳細:
・会社説明会・転職フェアの実施
・人材紹介会社の新規開拓
・既存の人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・大学・職業訓練校・ハローワーク訪問、打ち合わせ
・Web媒体の作成、更新
・応募者対応(日程調整、1次面接、内定者フォロー)
・広報活動(社内外SNS・広告更新)
■入社後について:
入社後はOJTにて業務覚えていただきます。初めは日程調整などの簡単な業務を行っていただきながら、面接や各人材会社との打ち合わせなどに同席いただき、徐々に採用業務をお任せしていきます。エンジニア・技術の知識習得もいただきながら1〜2年を目途に独り立ちいただきます。
■魅力:
(1)定着率90%:定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率90%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率も77%です。
(2)社風:中小だからこそフラットかつ風通しの良い社風で、自分の意見が反映されやすい企業文化が根付いています。
■その他特徴:
創業当時から、大手ものづくりメーカー様から新製品の評価・テスト業務を直接受注し、高いクオリティで着実な実績を積み重ねてきました。その結果、メーカー様からの厚い信頼へと繋がり、現在では下流工程のみならず上流工程の要件定義、仕様設計の段階から任せていただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:下記、一つでも満たす方歓迎です!
・人材業界での経験(CAやRA等)
・採用担当の経験
・ITエンジニアの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円
固定残業手当/月:56,000円〜85,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,000円〜345,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:通勤2時間以上の方のみ利用可
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度を利用
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・各種研修制度(社内e-Learningシステムなど)
・資格支援(100種類)毎月支給!
<その他補足>
・定期健康診断
・ストレスチェック
・ハラスメントの社内相談窓口
・キャリアコンサルティングの社内相談窓口
・社内報奨制度 (年1回)
・社員紹介インセンティブ制度
・リロクラブ(レジャー・宿泊施設利用割引制度)
・サークル
・社内報
・資格取得支援・手当あり
・UIターン支援あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに実績あり)、介護休暇(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社feat
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け)