【転勤無/東京世田谷】設計職〜グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価...

株式会社平成建設

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【転勤無/東京世田谷】設計職〜グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社平成建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【転勤無/東京世田谷】設計職〜グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造〜

〜世田谷支店は同社の都内旗艦店でギャラリーを併設しており、職人の技・工芸美術の情報発信拠点となります〜
■業務内容:世田谷支店は在来工法の木造住宅、リノベーション案件、店舗設計からRC造賃貸マンションの設計まで幅広く対応しております。経験に応じて、徐々に難易度や金額の高い案件をお任せしていきます。
(1)現地調査:設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見をし最適な建物をイメージして頂きます。
(2)打ち合わせ:施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。
(3)実施設計:法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。
(4)工事監理:間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。
(5)竣工・引渡し:竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。
(6)アフターフォロー:竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどフォローもして頂きます。※メンテナンス業務はありません
■職務のやりがい:高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。
■特徴:
(1)建築工程の内製化:営業はもちろん現場の大工や多能技能工、設計の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。メディアにも多数取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成:職人を内製化により外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築業界での設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築士1級、2級の資格を有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円

<月給>
280,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
世田谷支店
住所:東京都世田谷区桜3-25-4 世田谷支店
勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業は多くとも月50〜60時間程度、平均で月40時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮や社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことが中心に、3〜4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。

<その他補足>
■制度:社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修
■設備:保養所、スポーツジム
■手当:車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
■資格手当:一級・二級建築士/一級・二級施工管理技士/宅地建物取引士/技術士/測量士/測量士補/第一種衛生管理者 等(月々に合わせて最高限度額3万円まで支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、業務内容・賃金ほか待遇は入社時と変わりません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■日曜日または水曜日のいずれかと、月3日〜4日のお休み(自由に選択できます、時間単位のフレキシブルな取得も可能)
■祝日/夏季休暇/年末年始/年次有給/誕生日休暇/育児休暇/産前産後休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社平成建設
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業概要:
賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で他に例のない、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。
・建築事業(高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC/S造等の直接施工など)
・リフォーム事業
・不動産事業
・ソフトウェア開発/販売 など
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