募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産開発におけるプロジェクト運営（一部や補助程度でも構いません）
・ゼネコン、大手デベロッパーでの企画開発経験

■歓迎条件：
・再開発事業の推進経験
・複数の権利者の取りまとめ、企業誘致まで幅広い経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜
固定残業手当/月：24,000円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（目安：1回1.2〜1.5ヶ月、計2.5ヶ月※業績により変動）
■モデル年収：
・部長級…600万円〜800万円
・取締役…1000万円前後


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市一番町1-15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（要相談）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程度
※勤怠管理はアプリで行っています
※残業は事前申請制です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限11,000円／月）
家族手当：扶養配偶者10,000円、子18歳未満3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済入社3年目から

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
〜遠方から就業希望の方は引っ越し費用のご相談可能です〜
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■資格取得支援あり（全額補助、特別休暇制度など）
■管理している賃貸物件へ6割程度の家賃負担で入居可。（借上社宅）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

隔週土曜、日曜、祝日　(会社カレンダーによる)
年末年始（12/30〜1/4）、お盆（8/14〜16）、地方祭（10/7）、年次有給休暇・慶弔休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大進建設株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
・分譲マンションの企画・開発・販売
・建築物の企画・設計・管理
・建築一式工事の請負
・不動産の売買、仲介
・賃貸物件の仲介及び管理
・優良宅地の開発及び、木造住宅の販売
・型枠工事の材工一式の請負