【新潟】建築施工管理(改修)※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし...

株式会社コンステック

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【新潟】建築施工管理(改修)※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし/1969年設立【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コンステック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/17

仕事内容

【新潟】建築施工管理(改修)※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし/1969年設立

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜
■職務内容:コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。
■詳細:
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。
■働き方:
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
■業務の魅力:
(1)耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
(2)当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
(3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円〜500,000円

<月給>
197,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(4月・7月・12月)※4月は決算賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

上記は標準的な勤務時間の一例です。現場により8時〜17時の可能性あり(所定労働時間8時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金+退職一時金(勤続3年以上)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修
■技術手当(月2,000円〜50,000円)※資格保持数により月50,000円以上になる場合あり

<その他補足>
■管理職以上年棒制度導入
■再雇用制度(70歳まで)
■従業員持株会、従業員親睦会(会費月1,000円)
■提携保養所・福利厚生総合サービス
■社員旅行(過去実績ハワイ・ケアンズ・ハワイ)
■皆勤手当(月8,000円)、責任者手当
■制服貸与、報奨金、サークル活動支援
■家族手当:扶養の場合、配偶者月30,000円、子月10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は最短3か月となる場合がございます。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇(過去実績3日)、年末年始(過去実績7日)、有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)、創立記念日(10月3日)
※祝日のある週は土曜出社/休日出勤の場合は代休あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コンステック
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・鉄筋コンクリート建築物の調査、診断
・鉄筋コンクリート建築物の補修、改修補強工事
・鉄筋コンクリート建築物の耐震診断、耐震補強工事
・土木構造物の調査、診断
・土木構造物の補修、補強工事
・アスベスト処理及びダイオキシン除去工事
・歴史的構造物の補修、補強工事
・その他関連するコンサルタント業務及び工事
情報提供元:

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