【秋田(秋田市)】消防設備メンテナンス◆土日祝休み/残業20h以下/夜勤・出...

猿田興業株式会社

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【秋田(秋田市)】消防設備メンテナンス◆土日祝休み/残業20h以下/夜勤・出張ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

猿田興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11

仕事内容

【秋田(秋田市)】消防設備メンテナンス◆土日祝休み/残業20h以下/夜勤・出張ほぼなし

「働き方を改善したい」「人間関係の良い会社で働きたい」その様な希望をお持ちの方にオススメの求人です。

当社で取り扱う消防設備機器類の修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。
【職務内容詳細】
・消防設備機器類の点検時に修理が必要と判断された機器類についての修理対応
・主な対象設備:火災受信機、スプリンクラー等の防災設備
・主な対象施設:小中学校施設、介護施設、集合住宅、寺社仏閣 等
・主なエリア:秋田市を中心に勤務をいただきます
・出張について:2ヶ月に1回あるか無いかの頻度で1〜2泊程度の出張が発生をする可能性がございます。
・夜間業務について:2ヶ月に1回程度の頻度で夜間での修理対応の可能性がございます。

電気工事の有資格者、設備関連工事の経験者を募集します。将来的には消防設備点検資格者、消防設備士(甲種・乙種)を取得し、幹部・管理者として活躍していただくことを期待しています。

■組織構成:
商事部は29名が在籍。平均年齢は41歳です。

■残業時間について:
繁忙期と閑散期の差は少なく、最大でも月20時間程度の残業と言う働き方になります。
通常時は月10時間弱程度の残業と言う働き方になります。
(何故、残業が少ないの?)
正直、過去には忙しい時期もあったそうです。
ただ、社員の希望として働き方を改善したいと言う声もあり、社員の方の声を大切にして来た結果、徐々に働き方が改善をされて来たそうです。
そのための具体的な取り組みとして、スケジュールの調整がございます。
同社では、無理なスケジュールでの点検や修理の調整はせず、近隣地域ごとに日程を分ける事で不要な残業の発生を抑える事が出来ています。

■職場での人間関係について:
20代や30代の社員の方も多く、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。
また上司となられる40代や50代の方々についても、後輩社員の意見を大切にされる考え方をお持ちで、意見受け入れた上で、具体的なアドバイスもいただける非常に相談をし易い方々となります。

■職場環境 野球部・サッカー部はいずれも県内では強豪チームとして有名です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・消防関連業種、又は電気・給排水の設備関連工事の経験者
■歓迎条件:
・電気工事士資格
・管工事施工管理士資格
・水道布設工事経験

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜230,000円

<月給>
180,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン7F
勤務地最寄駅:奥羽本線/秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月最大で20時間程度。通常時は10時間弱程度。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 12,000円/月
住宅手当:通勤距離等、条件を満たした方に月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修(入社時3年目まで対象)、一般社員研修、役職者研修、階層別研修、自己啓発支援等

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
猿田興業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容:
消防防災設備の設計・施工、保守管理や消防点検、労働安全衛生関連商品の販売、製紙工場内での原料や製品の物流、オフィスビル等の不動産賃貸業、環境リサイクルを目的とした古紙や廃タイヤの中間処理業、木製パレットの製造販売、運送・車両整備業 等
情報提供元:

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