【名古屋】社内SE(システム開発、導入)〜年間休日120日/プライム市場上場〜【dodaエージェントサービス 求人】
リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【名古屋】社内SE(システム開発、導入)〜年間休日120日/プライム市場上場〜
■仕事内容:システム開発に関わる業務全般をお任せします。
・ITシステム構築の企画/開発業務(企画、設計、プロジェクト進行、マネジメント、ベンダコントロール含む、一部開発あり、受入テスト、検証作業)
・ITシステムの運用・保守作業(マスタ保守〜システム監査対応、システム改修含む)
・ITインフラ構築の企画/導入(各拠点への導入作業、マネジメント、ベンダコントロール含む)
・ITシステム運用の教育、リテラシー研修の実施等
■業務詳細:
【業務割合】アプリ 30%、ベンダーコントロール 30%、インフラ 20%、内製 10%、テクニカルサポート・ヘルプデスク 10%
【アプリ詳細】[担当工程]システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用[OS]Windows[言語]Java、VB.NET[DB]Oracle、SQLSever、PostgreSQL、DB2[システムの種類]予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC、その他
【インフラ詳細】
・領域の確認…サーバ、ネットワーク(NW)、データベース(DB)[担当工程]要件定義、設計、構築、運用保守
・監視OSサーバの場合…Windows/DB
・データベースの場合…Oracle、SQLSever、PostgreSQL、DB2
【テクニカルサポート・ヘルプデスク詳細】Windows、予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC
【出張】基本は出張は無し。ホテルのオープンを担当した場合はオープン時に数回有り(担当業務による)。
■組織構成:
配属部署には13名で構成しています。部長1名(50代男性)、課長各1名(50代男性)、課員 戦略企画課4名(20代~50代の男性3名、女性1名、設計開発課3名(20代〜40代の男性2名、女性1名)、設備管理課4名(30代〜50代の男性2名、女性1名)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム企画/構築/運用/ヘルプデスク/保守のいずれかの経験あり
OS:Windows DB:Oracle、MS Sql、DB2
■歓迎条件:
・salesforce、RPA、AIの経験者歓迎
・IT系資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
343万円〜457万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):226,400円〜285,600円
<月給>
226,400円〜285,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7、12月)※2022年度実績4.0 ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
RT白川ビル
住所:愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※当面転勤は予定しておりませんが、総合職のため希望による部署異動やキャリアアップの際などに転居を伴う転勤の可能性もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20.8時間(2021年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限150,000円/月)
住宅手当:24,000円/月(会社規程による)
寮社宅:会社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象(会社規程による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
優秀社員海外研修制度、通信教育・資格取得補助制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度(一部、もしくは全額会社負担)
※OJT中心となります。また、短期間の他部署の研修受講が可能です。
<その他補足>
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(初年度10日。入社月により異なる。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リゾートトラスト株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業