【静岡県磐田市】事業戦略・マネジメント※eBike/eBikeコンポーネント部品/電動車いす/SPV【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマハ発動機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【静岡県磐田市】事業戦略・マネジメント※eBike/eBikeコンポーネント部品/電動車いす/SPV
〜乗った瞬間、やさしさが走り出す／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制〜
■採用背景：
ヤマハ発動機では、近年目覚ましい成長を遂げるeBike業界(電動アシスト自転車)、および電動車いす業界において、多角的に成長機会を得るため、事業の企画・戦略機能を強化しています。商品企画/開発/購買/製造/販売/サービスといった各機能及び関連会社と部門を超えて連携・協働し、事業の企画及び戦略検討とアクションができる即戦力を募集します。
■職務内容：
・SPV事業部(Smart Power Vehicle)の中長期戦略とアクションプランの立案牽引
・中期アクションプラン実行の牽引とマネジメント
・戦略に関わる部門横断プロジェクトの推進
・人財開発と職場風土改革の推進
■やりがい・魅力：
ヤマハブランドの電動アシスト自転車/電動車いす、そしてヤマハ製ドライブユニットを搭載する自転車/車いすを使用するすべてのお客さまの移動に快適・悦びを、ライドに楽しさ・ワクワクを提供することがSPV事業部の使命。
暮らしの可能性を広げ環境課題も解決する人間感覚最優先のモビリティの普及を目指し、戦略を練り、そして実行していくことにチャレンジが出来る点が何よりのやりがいです。
また、BtoC及びBtoB両ビジネスを展開している点、グローバル関係会社と協働できる点も魅力あるところです。
■当社の特徴・魅力：
＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方
・TOEIC(R)テスト600点以上
■歓迎経験：
・財務・経理、法務・知財、人事・総務等の経験を有する方
・日商文部省認定、経理労務、法律関係の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※資格手当別途支給
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。
■残業月平均18.3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり）
家族手当：扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当
＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等
■産休・育休取得率：女性取得率100% 男性取得率54%
■施設：保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等
■手当：資格手当 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇
■有給休暇：
入社後3ヶ月：2〜15日付与します。※発生月により異なります
2回目：最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80％以上が条件です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマハ発動機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
■詳細：
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。