【埼玉】機械設計(熱交換器)〜研修充実/残業30H以下/上流工程に関われる/...

サンライズ工業株式会社

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【埼玉】機械設計(熱交換器)〜研修充実/残業30H以下/上流工程に関われる/転勤なし/面接1回〜【dodaエージェントサービス 求人】

サンライズ工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【埼玉】機械設計(熱交換器)〜研修充実/残業30H以下/上流工程に関われる/転勤なし/面接1回〜

〜上流工程・企画段階に関われる/熱交換器業界トップクラスシェア/セブンイレブン等で使われる冷凍冷蔵ショーケース・有名ビルディングの空調エアコンの需要拡大中/埼玉県多様な働き方実践企業最高ランクのプラチナ認定〜
■業務内容:
熱交換器及び冷蔵・冷凍・空調機器の設計開発業務をお任せいたします。要求仕様に基づき、能力計算や製図などお任せします。自社工場が物理的に近い為、現場のリアルな声やフィードバックを聞きながら業務を行うことが可能です。
※現場での据え付け対応はございません。ご経験に応じて徐々に業務をお任せ致しますので、ご安心ください。
■業務の流れ:
【既製品】
受注(顧客作成の図面)→check→製造部に回す
【オーダーメイド品】
受注→ヒアリング打ち合わせ→図面起こし(製作図面)→製造部に試作依頼
→試作品評価打ち合わせ→修正→製造部に回す
※ご入社後は、まず先輩の担当案件を一緒に作業し、1つずつ担当製品をお任せ致します。
■組織構成:
6名(課長32歳、メンバー40代/男性4名女性1名)が在籍。
■当社の魅力・特徴:
(1)充実の研修制度:同社は入社後キャッチアップできるようサポート体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。具体的には、座学や製造部での3ヵ月程度の現場研修を実施。その後、OJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます。※扱う製品の部品や関わって頂く社員の顔を覚えて頂く意図がございます。
(2)働き方:有給取得率が高く、残業は平均30時間以下と働きやすい環境です。各メンバーが担当する案件の管理を部内で徹底しております。新しい案件も、誰に負荷がかかっているか等バランスをみて業務の振り分けしております。チームワークも良く、毎朝MTGで進捗報告や困っていること等話し、アドバイスしあい、残業削減に取り組んでおります。また、ご体調に応じて、リモートワークのご相談が可能です。
(3)安定した経営基盤:同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。
(4)社風:自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:機械設計のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・職務手当あり(仕事の習熟度によって手当が上がります)
・役職手当あり(32歳で課長職についた方も入らっしゃいます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市川柳町2-546
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業時間は平均25時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費。マイカー通勤可(ガソリン代は社内規定による)
家族手当:配偶者有:3,000円、子ども:1,000円/人
住宅手当:下限10,000円
社会保険:退職金共済、財形貯蓄
退職金制度:再雇用制度有(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
熱交換器の知識、冷凍・空調機器など幅広い製品知識が必要になりますが、ご入社後に学んで頂くことを想定しているため現時点での製品知識レベルは不問です。


<その他補足>
・職務手当5,000円〜40,000円
・精勤手当10,000円
・無料駐車場完備
・作業服貸与
・昼食補助あり(会社指定食に限る)
・業務び必要な資格取得費用会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当の支給無し。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・基本土日休みですが、1年に3日程土曜出勤日があります。
・年に2日一斉有給取得日を会社カレンダーに設定しています。
・GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔関係)あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンライズ工業株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
★業務用熱交換器 国内トップクラスのシェア
□冷凍空調用熱交換器/冷凍空調機器・医療理化学機器の、設計・開発および製造                          
 サンライズ工業は、50年以上の社歴を持つ熱交換器の専門メーカーとして、熱交換器はもとより、熱交換器を搭載する
 冷凍空調機器などを製作しています。
 顧客は大手上場企業がメインで、業務用熱交換器メーカーとしては国内トップクラスの規模・実績を有しています。
□事業拠点…本社/工場:埼玉県越谷市 草加工場:埼玉県草加市 水海道工場:茨城県常総市 上海サンライズ:中国上海市
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