完全未経験OK◆ITエンジニア◆福利厚生◎全社平均残業10H/ITの基本から学べる/DCM-20【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IDデータセンターマネジメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/21
仕事内容
完全未経験OK◆ITエンジニア◆福利厚生◎全社平均残業10H/ITの基本から学べる/DCM-20
【全社平均残業10H/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/平均残業10H・有給取得率83%/資格支援・退職金制度】
データセンターでの運用管理、及びオペレーション業務をお任せします。
金融機関のお客様先に常駐し、各種システムの運用管理とオペレーション(操作、監視等)が主な業務です。
■業務の特徴:
・システムの安定運用を担う社会的意義の高い仕事です。
※社会インフラの一つである金融システムに関わる貴重な仕事です。
・経験、自己研鑽を積む事でリーダー職務やクラウド、セキュリティー業務への挑戦も可能です。研修や資格取得に関する社内制度も充実しています。
■部署人数:
2022年7月1日 現在:126名
■業務内容:
<主なシステム環境>
・メインフレーム(大型汎用機)
・各種サーバー(オンプレミス)
・各種クラウド環境(AWS等)
<システムの運用管理>
・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う、案件対応。
・オペレーション業務への作業指示。(指示書の作成)
・改善活動等。(品質改善、業務効率化や自動化の提案)
<オペレーション業務>
・指示書に従ったコマンド操作。
・チェックシートによる監視。
・障害対応時に運用管理と連携した各種対応等。
■着任後のスキルアップ:
・未経験の場合、まずはオペレーション業務よりITスキルの基本を学んでいただきます。
・2年〜3年の経験により、運用業務へのステップアップも可能です。
・社内制度によりIT系技術の資格取得を行い、更なるステップアップとしてクラウド関連業務やセキュリティー関連業務への挑戦も可能です。
■魅力:
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎!>
・PC操作、MS-Office操作経験
※IT業界未経験可(着任後はOJTによる教育を行います。)
■歓迎条件:
・IT系のスキルや初級程度のIT資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
<月給>
230,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月に支給。昨年度3.0か月支給実績あり)※業績により異なります。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
常駐先(東京都昭島市)
住所:東京都昭島市
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。転勤の際は事前に面談等で意向を確認し、ご事情等も考慮いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:50〜17:20(シフト制)
<勤務パターン>
8:50〜17:20
8:45〜21:00
21:00〜9:00
13:45〜21:00
17:00〜23:00
<その他就業時間補足>
24時間365時間のシフト勤務1日の最低実働時間(5時間)、月の平均勤務時間(150時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:独身寮あり(入寮時規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度を利用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニングなど充実の研修制度あり
<その他補足>
■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テストなど)
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動(社員交流の場)
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇(11〜20日/初年度はMAX10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IDデータセンターマネジメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要:
当社は通信系・官庁系・医療系・金融系・流通系等、社会を支えるシステムの運用を長年手掛けてきました。その実務経験を存分に活かしながら、ITサービスマネジメントのベストプラクティスを体系化した運用のグローバルな業界標準であるITILをベースとした知識と融合させ、業務の信頼性と効率の向上と、業務分野の拡大を進めてきました。 現在では、AIやRPAの活用も取り入れつつ、運用設計・構築等の上流工程業務や、お客様へのコンサルティング業務といった、よりハイレベルなサービスへと事業を拡大しています。