募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分譲マンションの企画設計経験（大手不動産会社、ディベロッパー、地場不動産会社、ゼネコン会社、設計事務所での実務経験）
・建築士（1級）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
再開発事業に関する実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込み
・38歳主任、係長クラス…500万円程度
・45歳副長、副課長クラス…700万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F
勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
有

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度（部署平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者・子(22歳以下)につき10,000円/人
寮社宅：家賃補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の職員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
■自己啓発支援制度：資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度

＜その他補足＞
■社用車あり
■資格取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■確定拠出年金（401K）
■時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
■中部電力生活協同組合、財形貯蓄、中電いかづち投資会
■提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）
■全社員人間ドック会社負担
■労働組合（特別役付職以下の職級は、組合加入必須）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

計画休日制（年間123日）、特別休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇　等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

中電不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
不動産業（不動産の売買、賃貸借、交換、仲介、管理、運営、建物の警備）、建設業（建築、設備、土木、緑化、造園、工作物の設計、施工）、施設の運営（厚生施設、文化施設、スポーツ施設、展示場の管理、運営）、環境緑化（山林、緑地、庭園の管理、運営、緑化、造園に関する研究、調査）