コンサルタントディレクター◆学校ブランディング等◆出願者数の増加などを担う◆月残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マインドシェア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
コンサルタントディレクター◆学校ブランディング等◆出願者数の増加などを担う◆月残業20h程度
◇◆リモート可/月残業時間20時間程度/産休・育休取得実績あり/教育業界のマーケティングコンサルタントとして専門性が身につく◇◆
■募集概要:
大学、短大、専門学校、高校の魅力づくりをはじめとしたスクールマーケティング業務を推進していくメンバーを募集します。
お客様の悩み・課題をヒアリングしながら関係性を作っていき、「言われたことだけ実施する」ではなく「学校の課題を包括的に理解しソリューション提供する」を実践していきます。
18歳人口が30万人減少するマーケットにおいて、それぞれの学校の強み、弱みが何なのか?どのように強みを伸ばし、弱みを改善していくべきなのかを、学生を中心に各学校のステークホルダーの声をもとに、提案・実行します。
■業務内容:
1.各学校への営業/課題ヒアリング、目的の整理、企画提案
2.プロジェクトディレクション
3.各学校を対象とした実態把握調査の企画、実行、提案
4.各学校の魅力づくりのための施策
5.教育機関向けのセミナーの企画、実施
6.FD・SD研修の講師
※お付き合いしている学校は首都圏以外にも多く、出張もあります。当社を必要としてくださる学校は全国に広がっており、実際に足を運び、担当者や職員、学生、周辺環境など学校理解を深め、より多くの学校と取り組んでいくことを予定しています。
■実績例:
・志願倍率低迷校が、魅力発見・発信により志願者数前年比1.7倍に!
・在校生、父母、入学者、非出願者への調査で学校の「強み・弱み」を把握。4年間で出願者1.5倍に!
・この学校になんとしても入りたい! 学生に愛される学校ブランドを構築し、入学者数増加を実現
■職場環境:
ゼネラルマネージャー、マネージャー、スペシャリスト、若いメンバーで構成されており、年齢としては20代半分、30代1名、40代2名、50代3名程度の全体13〜14名ほどの規模です。
<働くメンバー>
現在のスクール担当はコミュニケーションを大事にしており、聞き役がうまいメンバーです。日々の部署内でのコミュニケーション量は多く、出社が基本ではありますがリモートベースのメンバーもいます。上司やメンバーへの声かけは積極的にできるので、疑問があっても解消に向けて行動できる方や、知識を吸収してく方には成長機会の多い環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当される方
・教育関連業界にて業務従事した経験がある方
・コンサルティング営業や企画提案の業務経験者
・マーケティングリサーチ業務に従事した経験がある方
・上記に限らず、クライアントとのコミュニケーション経験や各種営業経験者
■歓迎条件:
・無形商材の法人営業経験がある方
・(該当事業に含まれるテーマが多岐に渡っていることから)キャッチアップが早い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
441万円〜791万円
<賃金形態>
月給制
時間外労働の有無にかかわらず40時間/月の時間外手当を支給しています
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜565,000円
固定残業手当/月:74,300円〜133,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
389,300円〜698,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験能力により給与額を決定いたします。
※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。
■賞与:年2回(6月、12月/業績連動による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階 田町日工ビル4階
勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※各部署判断での時差出勤を実施しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度(401k)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、マネージャー研修、マーケティング研修など
<その他補足>
■健康診断
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
■企業型確定拠出年金制度(401k)
■加入健保保養所など
■表彰制度:年2回実施される全社ミーティングにて各種表彰
■在宅勤務手当(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など※夏季は7〜10月の間で有給休暇の取得を推奨(2021年の場合)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マインドシェア
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 【ハンズオンマーケティング事業】
確かな技術やエビデンスがある、将来的に市場ニーズがある、他と差別化できる」など、強みを持つ技術や製品を持つ企業へのマーケティングをパートナーとして実施
◎クライアント/病院クリニック、化粧品、飲食、ビル管理他
https://www.mindshare.co.jp/handson-marketing/