【神奈川:リーダー候補】自社製品・セルの試作 【313】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AESCジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【神奈川:リーダー候補】自社製品・セルの試作 【313】
【リーダー候補の採用です。何らかの製品の試作や、電気化学の知見をお持ちの方は『未経験から将来性あるEV向け電池』の試作全般業務に携わりませんか。『茨城にEV電池工場に投資500億円』と勢いのある同社で、カーボンニュートラルの実現に向けて活躍いただける方をの募集いたします。】
〜日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー/電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る/福利厚生充実〜
■業務内容
リチウムイオンバッテリ及び次世代バッテリの開発セル試作,試作ライン構築担当として、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診いたします。
(1)設計者の要求に基づいた、セル試作計画の立案/試作の実行
(2)現場責任者との調整、現場作業者への指示
(3)試作で発生した課題に対して原因究明及び課題解決を行う
(4)結果整理と報告書作成、要求元への実験レポートの提示と説明
(5)新規構造セル試作要求に対応する試作設備検討、導入 等
■魅力
【成長企業であること】
同グループでは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。
【幅広い裁量】
今回募集する業務は先行開発における設計者の要求を試作によって具現化する業務で、要求元(設計者)や試作の前後工程(電極試作、セル評価)と密にコミュニケーションをとって進めていくため、多くの業務領域に関わることで、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップしていただきます。本業務では試作行為だけではなく、開発部門として設計目標となるセルを実現するため、試作結果や課題の設計者への技術的フィードバックも重要な業務であり、その中で培った専門性を活かし、開発上流からモノ作りに携わる環境構築を目指していますのでスキルアップのチャンスも得られる可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気(半導体/電子部品の材料など)もしくは化学に関する知見をお持ちの方
・製品の試作、評価経験がある方
・英語に抵抗がない方
※現時点では利用できなくても意欲があれば問題ございません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
619万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜490,000円
<月給>
370,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(7月・12月)※2022年度の賞与係数:年間 4.65ヵ月分
※マネージャー職(課長等管理職の場合):年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原オフィス
住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
勤務地最寄駅:相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
現状は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで
<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修有り
<その他補足>
■家賃補助:有
支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
■その他:診療所、食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇労使で協定したカレンダーに基づき完全週休2日制(土日)
◇GW(9日)、夏期(9日)、年末年始(9日)※FY20カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AESCジャパン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。