【札幌】人事※人材開発、組織開発など／EC業界注目の自社化粧品ブランド／東証プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北の達人コーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/19
仕事内容
【札幌】人事※人材開発、組織開発など／EC業界注目の自社化粧品ブランド／東証プライム上場企業
「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。
■業務概要：
人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理をメインにご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・人事制度、評価制度の構築、運営
・社内研修、人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
・福利厚生など社内制度企画、運営
・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！
■研修期間：
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■配属組織：
人事総務部の人事チーム配属となります。男性3名、女性8名の計11名が在籍中です。
■ポジションの魅力：
今あるものを良しとせず、常に改善・リニューアルを行っていこうという社風のため、新しいことにチャレンジし続けられる環境です。
直属の上長は取締役で、週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われるなど、経営陣と近い距離で人事業務に携われます。自らの考えを直接経営陣に提案できるため、会社を一緒に創っていくという実感を日々得ながら、やりがいをもって働くことが可能です。
「日本を代表するグローバルメーカーを一緒に創っていきたい！」という考えに共感できる方にピッタリな環境です！
■募集背景：
現在当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。
当社は東証プライム上場企業としてはかなり小規模の組織ですが、今後規模が大きくなるにつれ、今までにはなかった課題に直面する可能性もあります。
その際に、事業成長の要である“人財”を最大限活かし、社員が活き活きと働き、成長の辛さも含めて楽しめるような強い組織を作るべく、組織・個人とあらゆる側面から検討・実行していただきたいと考えています。
ベンチャー企業ならではのスピード感で、各部署とコミュニケーションを取りながら主体的にご活躍できる人材を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験
【歓迎】人事制度の構築、運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です）
【求める人物像】
・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したい方
・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育の提案ができる方
・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方
・客観的視点を持ち物事に対して多面的に思考できる方
・各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
444万円〜1,063万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,757円〜654,798円
固定残業手当/月：96,243円〜230,202円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円〜885,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【社歴給】1年ごとに定期昇給
【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給
【職級給】一定以上の職級から昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
住宅手当：北海道外からの入社時：引越手当15万円迄・規定有
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■当社オリジナル社内研修制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■読みたい本募集制度
＜その他補足＞
ランチ完全無料（お弁当を毎日提供）
服装自由
MVP制度
インセンティブポイント制度、サンクスカード制度
支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給）
部活動制度
選択性確定拠出年金制度
2ヶ月に1度親睦会有（全額会社負担）
商品企画コンテスト
永年勤続表彰制度
各種手当（出張手当、地域手当）
当社商品の社員割引（55％OFF）
社内ウォーターサーバー完備
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。
期間中、待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北の達人コーポレーション
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業理念：
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
■事業内容：
・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査〜製品企画・開発〜プロモーション〜受注業務〜カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴